浙江湖州：擦亮廉潔底色畫好反腐倡廉“同心圓”

　　為扎實推進全面從嚴(yán)治黨,深入推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),今年以來,湖州市煙草專賣局堅持學(xué)習(xí)教育“無溫差”、監(jiān)督整改“無偏差”、廉潔自律“無落差”,持續(xù)強化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全力擦亮廉潔底色。

　　教育與引導(dǎo)并重,廉潔教育“無溫差”

　　“匆匆忽過兩年春,逝景頻催白發(fā)新,我與梅花清一樣,世人漫笑在官貧?！痹诤菔猩蚣冶炯o(jì)念館,湖州煙草黨員干部認(rèn)真研讀廉潔詩文,學(xué)習(xí)近代法學(xué)大家沈家本的廉潔思想,浸潤廉潔初心,嚴(yán)守廉潔底線。

　　作為“中國近代法學(xué)之父”,沈家本一生為人正直寬厚,為學(xué)厚積薄發(fā),為官不謀私利,不肯逢迎權(quán)貴,不肯為前程請客送禮,“但愿不把初心負(fù)”。“廉潔奉公,剛正不阿”正是沈家本為后人留下的寶貴精神遺產(chǎn)。

圖為湖州煙草人事處黨支部全體黨員參觀沈家本紀(jì)念館,強化黨員廉潔意識。

　　為進一步擦亮黨員干部廉潔底色,今年以來,湖州市煙草專賣局堅持把黨員干部廉潔教育作為全年教育任務(wù)的重中之重,著力破除黨員廉潔教育“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,通過組織黨員學(xué)習(xí)身邊警示案例、支部書記上廉潔自律黨課、參觀廉潔教育基地等系列舉措,引導(dǎo)黨員干部從思想源頭上端正“四個意識”,把黨員精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)中,引導(dǎo)到務(wù)求實效上;堅持“廉潔自律大家談”,以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主題,組織全體黨員開展交流研討,通過交流研討引導(dǎo)全體黨員常抓警示教育、廉潔教育,自覺形成反腐倡廉“同心圓”;畫好廉潔自律“延伸線”,聚焦基層“微腐敗”,推動廉潔教育向基層一線延伸,進一步提質(zhì)“清廉所部”建設(shè),將清廉意識延伸至基層,引導(dǎo)全員共養(yǎng)清風(fēng)正氣。

　　監(jiān)督與整改并舉,正風(fēng)反腐“無偏差”

　　“本周我們組織開展了通訊費、高溫津貼自查自糾,嚴(yán)格規(guī)范津補貼發(fā)放,相關(guān)問題已完成整改銷號……”在部門處務(wù)會上,湖州煙草人事處負(fù)責(zé)人逐項匯報湖州煙草人事條線落實中央巡視反饋意見整改舉措,扎實推動巡視問題銷號整改。

　　以內(nèi)部監(jiān)督為主線,專項監(jiān)督與日常督查雙管齊下,常抓不懈。湖州煙草結(jié)合行業(yè)上級巡視巡察工作,堅持問題導(dǎo)向,將各類監(jiān)督貫通協(xié)同作為發(fā)現(xiàn)問題、推動整改、提高治理效能的重要路徑,不斷細(xì)化完善貫通協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會議機制、問題線索移送機制、審查調(diào)查協(xié)作配合機制等,確保內(nèi)部監(jiān)督主體有效發(fā)揮作用,構(gòu)建同向發(fā)力、協(xié)同高效的內(nèi)部監(jiān)督格局。全力做好中央巡視反饋意見整改工作,針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵問題,開展“微體檢”,對發(fā)現(xiàn)的問題列出“微清單”,充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)預(yù)警效能,抓早抓小,防微杜漸,及時糾正問題整改過程中出現(xiàn)的偏差,確保做到“入木三分”“藥到病除”。

　　抓好問題整改的同時,湖州煙草全面審視企業(yè)內(nèi)部廉潔風(fēng)險的方方面面,確保廉潔隱患全面排查整改,不留死角。在離退休工作方面,每月定期召開退休職工座談會,提醒退休職工牢固樹立“人退休,責(zé)任不退休”意識,干部職工在退休后,可以發(fā)揮個人專長,參與社會發(fā)展,但應(yīng)遵守法律特別是單位的規(guī)定,不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動,保證不踩紅線,不越規(guī)矩。

圖為湖州煙草組織退休員工簽訂《離職后從業(yè)等行為承諾書》,確保正風(fēng)反腐不留死角。

　　品格與擔(dān)當(dāng)并行,隊伍建設(shè)“無落差”

　　“今天是各位入職湖州煙草的第一天,本次授課是希望通過‘紀(jì)律教育第一課’讓我們學(xué)習(xí)好黨紀(jì)國法、行紀(jì)行規(guī),在今后的工作生活中守住廉潔自律底線?！痹谝荒暌欢鹊男氯肼毚髮W(xué)生培訓(xùn)會上,湖州煙草紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)人通過講授廉潔自律知識準(zhǔn)則,讓新入職員工上好紀(jì)律教育第一課。

圖為湖州煙草新員工入職開班儀式,分管領(lǐng)導(dǎo)講授廉潔自律相關(guān)知識。

　　隊伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的永恒話題,一支廉潔自律的干部職工隊伍對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。何謂廉潔自律?廉潔,就是不貪不占,廉潔奉公;自律,就是嚴(yán)格要求自己,堅守做人做事的底線。為確保員工隊伍廉潔與擔(dān)當(dāng)并行,今年以來,湖州煙草結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育安排,進一步強化警示教育,深刻剖析違紀(jì)典型案例,注重用身邊事教育身邊人,對全市系統(tǒng)2起典型違紀(jì)案例進行通報,用好身邊事這本“活教材”,推動警鐘長鳴于耳、廉潔常駐于心,始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。

　　同時,湖州煙草著力抓好黨員干部廉潔自律“領(lǐng)頭雁”作用,組織全市系統(tǒng)副科級以上黨員干部赴湖州長湖監(jiān)獄廉政教育基地開展警示教育,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從警示教育中深刻汲取教訓(xùn),在今后的工作和生活中,進一步增強黨性觀念,加強道德修養(yǎng),嚴(yán)格廉潔自律,守好紀(jì)律底線,筑牢廉政堤壩,把好人生“總開關(guān)”,為打造忠誠干凈、實干爭先、清正廉潔的煙草隊伍貢獻(xiàn)個人力量。

　　廉潔文化時刻影響著干部員工的價值取向和行為方式,影響著企業(yè)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)的成效。下階段,湖州煙草將錨定企業(yè)廉潔文化建設(shè),讓倡廉崇廉守廉思想理念根植企業(yè)發(fā)展各個領(lǐng)域,讓廉潔之花在湖煙綻放。

　　轉(zhuǎn)自：中企經(jīng)濟網(wǎng)

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