非公企業(yè)黨群工作部管理現(xiàn)狀及改進(jìn)建議

　　當(dāng)前，隨著非公企業(yè)改革的深入，企業(yè)黨群工作面臨著許多新任務(wù)、新考驗(yàn)。面對新時(shí)期、新情況、新問題，非公企業(yè)黨群工作如何有效開展？如何在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變進(jìn)程中發(fā)揮重要作用？

　　一、非公企業(yè)黨群工作部工作內(nèi)容及管理現(xiàn)狀

　　黨群工作部是企業(yè)實(shí)施黨建工作、精神文明創(chuàng)建、文化建設(shè)和密切聯(lián)系群眾的職責(zé)部門。目前的工作也包括了婦聯(lián)、工會(huì)、青年、創(chuàng)文等領(lǐng)域的工作，基本上匯集了聯(lián)系群眾紐帶的所有業(yè)務(wù)，工作面廣量大、載體多，突發(fā)性、臨時(shí)性的工作比較多。在多方工作形成壓力情況下，難以形成系統(tǒng)性的思考和計(jì)劃性的工作創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)理論、把控政策、基層調(diào)研，及時(shí)了解新形勢下企業(yè)黨建的新方法、新思路，為打造企業(yè)文化品牌以及為公司黨委在決策上起到參謀助手作用發(fā)揮的不夠，在一些重要時(shí)間點(diǎn)，面對頭緒繁多的事務(wù)，時(shí)常還會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。

　　黨群工作部普遍在管理創(chuàng)新方面的思索還不夠。在日常工作中，始終是按照上級(jí)的意圖和基層的需要，根據(jù)上級(jí)的部署和對口的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的安排開展工作，努力完成好上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各項(xiàng)工作任務(wù)。在發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨建引領(lǐng)效能，發(fā)揮信息技術(shù)創(chuàng)新，力求為基層解決基層實(shí)際問題等方面還存在一定差距?，F(xiàn)提出以下粗淺意見及建議。

　　二、非公企業(yè)黨群工作部工作改進(jìn)辦法與建議

　　(一)安排布置切合實(shí)際。面對非公企業(yè)機(jī)構(gòu)精減、人員緊張的實(shí)際，黨群工作要想走出被動(dòng)應(yīng)付局面，就要突出前瞻，符合實(shí)際，精于計(jì)劃。突出前瞻就是要認(rèn)真研讀分析上級(jí)的文件、精神，提煉重點(diǎn)要點(diǎn)，明確工作主線，把握工作方向，特別是年初要對上級(jí)的重要會(huì)議精神和工作部署進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研討，使全年工作了然于胸，提前謀劃、早出方案、贏得主動(dòng)。符合實(shí)際就是要在安排部署前利用各種時(shí)機(jī)調(diào)研，摸清基層的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的制定措施，并反復(fù)征求相關(guān)部門和基層單位的意見建議，使工作切合實(shí)際、具有針對性。有了方向、措施，還要精于計(jì)劃，將工作細(xì)化到月份、落實(shí)到人頭，季度總結(jié)、推動(dòng)，確保工作有效開展。

　　(二)加強(qiáng)黨群組織建設(shè)。加大對黨群工作部人員自身的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)層通過集中與分散相結(jié)合的形式，進(jìn)行培訓(xùn)教育。可以通過本人參與企業(yè)內(nèi)部開展的黨員集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)中，提高思想政治覺悟，提高本部門工作的實(shí)踐操作性，同時(shí)再對本部門、子分公司、項(xiàng)目部的員工集中培訓(xùn)，針對非公企業(yè)分支多、黨員分散的特點(diǎn)，再分級(jí)進(jìn)行分散教育，直達(dá)施工一線的各個(gè)黨員。下移工作重心，繼續(xù)抓好支部建設(shè)。通過支部書記理論、素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提高來帶動(dòng)支部活力，強(qiáng)化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅(jiān)力量發(fā)揮出更好的作用。

　　(三)創(chuàng)新開展黨群工作內(nèi)容。因非公企業(yè)深化改革原因，黨群部門合并，人員相對較少，幾乎都是身兼數(shù)職，上級(jí)主管單位又安排了很多工作和活動(dòng)，忙的找不到頭緒，怎么辦？這時(shí)候就要靜下來理思路，刪繁就簡。關(guān)鍵是要確保現(xiàn)代化手段載體常新。載體活動(dòng)是黨群部門豐富工作內(nèi)涵、提高工作效率的重要內(nèi)容，也是最直接、最容易為廣大職工群眾接受的形式，為此要抓住活動(dòng)的著力點(diǎn)，發(fā)掘活動(dòng)的閃光點(diǎn)，抓住群眾的興奮點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)工作選載體、建載體、強(qiáng)載體，載體不在于多而在于精。

　　(四)加強(qiáng)與各部門之間的合作。在開展非公黨群工作時(shí)，緊緊圍繞機(jī)關(guān)各部室、子分公司、項(xiàng)目部實(shí)際情況，對其進(jìn)行積極的引導(dǎo)。辦公室、人力資源、政策法規(guī)等綜合行政部門要充分發(fā)揮紐帶作用，聯(lián)系起職工與黨組織之間的關(guān)系，解決職工實(shí)際問題；宣傳推介部門要利用微信、微博、短視頻新媒體及時(shí)宣傳企業(yè)創(chuàng)新力影響力，展示企業(yè)精神風(fēng)貌；后勤保障部門要了解一線員工在工作、生活上遇到的困難并幫助其解決困難。通過這些部門的屬性，開展針對性的工作，既節(jié)省了本部門的工作量，又全面的將黨群工作深入到了每個(gè)部門。同時(shí)還要主動(dòng)積極搭建非公有制企業(yè)與地方各級(jí)有關(guān)部門的制度化溝通平臺(tái)，定期開展溝通交流活動(dòng)，形成合力做好黨群工作。(王妍秋)

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