廉能生威、廉能聚人、廉能聚心。近期,安徽省淮北市煙草專賣局(公司)直屬分局(營銷部)通過構(gòu)建教育矩陣、扎緊制度籠子、延伸監(jiān)督觸角的方式,引導(dǎo)職工清正廉潔潤初心、激濁揚清擔(dān)使命,涵養(yǎng)風(fēng)清正氣的政治生態(tài)。
一、構(gòu)建教育矩陣,激發(fā)廉潔自律內(nèi)生動力
初心養(yǎng)廉、廉潤初心?;幢敝睂俜志郑I銷部)構(gòu)建廉潔文化教育矩陣,教育引導(dǎo)職工把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心、內(nèi)化為言行自律,真正把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。
黨紀(jì)教育“倡廉”,常態(tài)釋放“疊加效應(yīng)”。專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真開展批評和自我批評,把群眾滿意作為紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的價值取向和根本標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)職工準(zhǔn)確掌握黨紀(jì)黨規(guī)的主旨要義和規(guī)定要求,學(xué)深悟透其中蘊藏的約束與力量,推動職工持之以恒學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。
警示教育“明廉”,長效釋放“震懾效應(yīng)”。運用“正面引領(lǐng)+反面警示”教育相結(jié)合的方式,重點講述警示案例的起因經(jīng)過和當(dāng)事人的心路歷程,用“案中事”警醒“身邊人”,引導(dǎo)職工沉浸式感受反面典型的沉痛教訓(xùn),反躬自省面臨同樣處境能否堅守底線,讓警示教育直抵內(nèi)心。
政德教育“育廉”,持久釋放“外溢效應(yīng)”。用好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含的廉潔元素、廉潔理念和廉潔事跡,打造以廉潔文化長廊、廉潔標(biāo)語墻、廉潔讀書角等為主體的政德教育陣地,匯編廉潔故事集,增強廉潔文化傳播力、吸引力和感染力,營造崇廉拒腐的濃厚氛圍。
家風(fēng)教育“助廉”,有效釋放“輻射效應(yīng)”。通過開展廉政家訪、書寫廉政家書、簽訂助廉承諾書、家風(fēng)助廉座談會等家風(fēng)建設(shè)主題黨日活動,有效搭建職工家庭與組織之間聯(lián)系的橋梁,倡導(dǎo)職工家屬“知廉、倡廉、諾廉”,當(dāng)好“廉內(nèi)助”、常敲“枕邊鐘”、常吹“清廉風(fēng)”。
二、扎緊制度籠子,嚴(yán)明紀(jì)律執(zhí)行剛性約束
天下之事,不難于立法,而難于法之必行?;幢敝睂俜志郑I銷部)時刻緊盯制度執(zhí)行環(huán)節(jié),嚴(yán)守制度規(guī)范、明確行為界限,確保制度執(zhí)行到位,讓權(quán)力在陽光下運行,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
布設(shè)“高壓線”,紀(jì)律約束到人到事。優(yōu)化完善廉政建設(shè)相關(guān)制度,嚴(yán)明權(quán)力相對集中領(lǐng)域的規(guī)范要求,明確重點權(quán)力運行崗位和人員的紀(jì)律剛性約束,繪制權(quán)力運行流程圖,并結(jié)合政治監(jiān)督談話、述職述廉等制度,增強制度執(zhí)行力與約束力,讓職工在行使權(quán)力時慎之又慎,避免觸碰紅線。
梳理“路線圖”,風(fēng)險防控從嚴(yán)從細(xì)。優(yōu)化系統(tǒng)性風(fēng)險防控體系,從管理事項、制度機制、業(yè)務(wù)流程等方面梳理各條線工作中的風(fēng)險源、風(fēng)險點與薄弱環(huán)節(jié),科學(xué)劃分崗位“警戒線”與“高壓線”,細(xì)化崗位與廉政兩個責(zé)任清單,前移監(jiān)督關(guān)口、實時跟蹤管理,全方位織密權(quán)力運行風(fēng)險管控網(wǎng)。
架起“探照燈”,權(quán)力運行合規(guī)合法。綜合運用信息化平臺,將合同管理、招標(biāo)采購、終端建設(shè)、行政許可、案件審理等重點工作環(huán)節(jié)的操作過程痕跡化,通過定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,緊盯權(quán)力運行過程中的人、事、物、管理等相關(guān)不安全因素,確保權(quán)力運行合規(guī)合法。
三、延伸監(jiān)督觸角,完善他律倒逼自律機制
嚴(yán)管就是厚愛、監(jiān)督就是保護(hù)?;幢敝睂俜志郑I銷部)從組織、家庭和群眾層面“三管齊下”,早打預(yù)防針、常敲警示鐘,教育引導(dǎo)職工時刻嚴(yán)格要求自己,防微杜漸、慎終如始。
架好“望遠(yuǎn)鏡”,談話提醒敲警鐘。堅持在重要節(jié)假日開展廉政提醒,做到時時提醒教育,抓早抓小、防微杜漸;落實常態(tài)化談心談話制度,及時了解黨員干部思想狀態(tài),持續(xù)釋放真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)信號,引導(dǎo)黨員干部自覺凈化朋友圈、簡化生活圈、優(yōu)化社交圈。
用好“顯微鏡”,家庭助廉揚清風(fēng)。建立黨員干部家庭聯(lián)系表,對黨員干部的家庭主要成員情況進(jìn)行建檔造冊;通過發(fā)放助廉倡議書、征集廉潔家書、互贈廉潔寄語等形式,及時了解黨員干部“八小時外”思想動態(tài)和生活情況,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守家庭美德、培養(yǎng)良好家風(fēng)。
把好“放大鏡”,群眾監(jiān)督促整改。定期開展作風(fēng)建設(shè)大走訪,分區(qū)域?qū)嵉刈咴L卷煙零售客戶,向零售客戶發(fā)放煙草干部職工廉潔從業(yè)情況調(diào)查表,宣傳煙草行業(yè)職工紀(jì)律要求和投訴舉報途徑,保障零售客戶的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時,暢通群眾監(jiān)督反饋渠道,打通基層監(jiān)督的“最后一公里”。(作者:李寧寧)
轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)
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