舉辦邀請賽 釋放新動能 江蘇常州武進(jìn)高新區(qū)遠(yuǎn)赴蘭州延攬英才


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-11-27





  人才資源最為稀缺、最可寶貴。人才投資是最富遠(yuǎn)見、最有效益的投資。一場中吳龍城與隴西金城的“雙向奔赴”,讓人才與產(chǎn)業(yè)互相碰撞,結(jié)出累累碩果。近日,江蘇常州武進(jìn)國家高新區(qū)在甘肅蘭州舉辦2024“龍城英才計(jì)劃”邀請賽,吸引蘭州及周邊城市200余個人才項(xiàng)目參加。


  經(jīng)層層選拔,30個項(xiàng)目從現(xiàn)場路演中脫穎而出,重點(diǎn)聚焦高端裝備制造、新一代信息技術(shù)和新能源及新材料等新興產(chǎn)業(yè)賽道。來自蘭州理工大學(xué)的領(lǐng)軍人才譚琳帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),憑借《智能駕駛需求驅(qū)動下吸波硅橡膠的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》項(xiàng)目獲得一等獎。


  “早就聽聞武高新在新能源汽車產(chǎn)業(yè)方面有著非常高的產(chǎn)業(yè)集聚度,我們就帶著新的技術(shù)成果來試試。希望項(xiàng)目能通過比賽在武高新落地,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化?!弊T琳表示,她的研究方向與武高新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向不謀而合。據(jù)了解,該項(xiàng)目的核心技術(shù)在于以碳基材料替代磁性材料,實(shí)現(xiàn)吸波硅橡膠輕量化,可以有效減少電磁干擾,確保智能駕駛系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。


  科創(chuàng)名城蘭州,不僅是西北地區(qū)的璀璨明珠,更是華夏文明的傳承創(chuàng)新區(qū)。常州武進(jìn)深厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與蘭州豐富的科教人才資源優(yōu)勢互補(bǔ),相得益彰。近年來,武高新始終堅(jiān)持走“創(chuàng)新引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”之路,已集聚各類企業(yè)逾15000家,形成以高端裝備、電子信息、綠色能源和新型交通為主導(dǎo),以智電汽車、機(jī)器人和集成電路為名片的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。


  在與蘭州理工大學(xué)、蘭州大學(xué)的產(chǎn)學(xué)研交流中,武高新企業(yè)代表與高校專家們就產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、技術(shù)成果落地等內(nèi)容進(jìn)行深入交流。蘭州理工大學(xué)有色金屬先進(jìn)加工與再利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任石玗表示,企業(yè)是創(chuàng)新的主體,企業(yè)提出的問題,是產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵問題。希望通過產(chǎn)學(xué)研交流,讓產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵難點(diǎn)與科研成果進(jìn)行智慧碰撞,實(shí)現(xiàn)知識與價(jià)值的有效轉(zhuǎn)化。


  蘭州理工大學(xué)副校長、博士生導(dǎo)師冀宏作為江蘇恒立液壓股份有限公司的重要技術(shù)顧問,于2017年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”企業(yè)創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)實(shí)施的“高壓柱塞泵設(shè)計(jì)制造關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目取得顯著的科技、經(jīng)濟(jì)和社會效益,起到良好的創(chuàng)新示范帶動作用?!拔覀兒吞m州理工大學(xué)有著深厚的產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)。不僅在產(chǎn)學(xué)研方面,在人才招引上,我們也合作緊密。截至目前,集團(tuán)共有234名來自蘭理工的員工。”恒立液壓總裁助理李冬明如是說。


  “我們舉辦‘龍城英才計(jì)劃’異地邀請賽時(shí),會組織園區(qū)部分企業(yè)負(fù)責(zé)人赴當(dāng)?shù)亻_展產(chǎn)學(xué)研對接?!蔽涓咝驴萍季指本珠L胡玲芝表示,今年以來,武高新先后舉辦“龍城英才計(jì)劃”海外邀請賽、“龍城英才計(jì)劃”北京邀請賽,累計(jì)招引“龍城英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目超20個,“三高一資”科創(chuàng)項(xiàng)目超40個。當(dāng)前,武進(jìn)國家高新區(qū)正積極探索“三招三引”模式,以人才基金賦能人才招引,不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈和資金鏈“四鏈”融合體系,幫助人才企業(yè)拓展應(yīng)用場景,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游對接,將人才科創(chuàng)“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為地方發(fā)展“硬支撐”。


  近年來,江蘇常州武進(jìn)國家高新區(qū)加快推進(jìn)蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),全力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展由外延式“量的擴(kuò)張”向內(nèi)涵式“質(zhì)的提升”轉(zhuǎn)變。目前,園區(qū)已建成省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺24家,擁有獨(dú)角獸企業(yè)1家、潛在獨(dú)角獸企業(yè)8家、瞪羚企業(yè)83家、高新技術(shù)企業(yè)近400家,累計(jì)招引“龍城英才計(jì)劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目超900個,集聚各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才超過4萬名,創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈在園區(qū)加速融合,催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能的創(chuàng)新生態(tài)加快形成。(供稿單位:江蘇常州武進(jìn)國家高新區(qū) 文:吳文龍  孫杰  史蓮寅  胡國偉)


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