從一片空白，到碩果累累

“張師傅，你的考試成績(jī)出來(lái)了，恭喜啊，我們廠又多了一位技師！”

近三年的時(shí)間，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司石林復(fù)烤廠（以下簡(jiǎn)稱“石林復(fù)烤廠”）陸續(xù)培養(yǎng)了5位技師，100%的鑒定通過(guò)率，是石林復(fù)烤廠交出的答卷。三年前，石林復(fù)烤廠的高技能人才一片空白，而現(xiàn)在石林復(fù)烤廠已經(jīng)成為云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司中第二個(gè)達(dá)到區(qū)域加工中心建設(shè)技師數(shù)量要求的復(fù)烤廠。

以職業(yè)規(guī)劃為引領(lǐng) 增加人才儲(chǔ)備

為增加技術(shù)技能人才儲(chǔ)備，明確員工的成長(zhǎng)方向，石林復(fù)烤廠立足實(shí)際，根據(jù)每位職工的崗位特點(diǎn)、工作年限、技能水平，為員工建立技術(shù)技能檔案，對(duì)他們進(jìn)行技術(shù)技能發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。

每次的技師鑒定通知公布后，石林復(fù)烤廠會(huì)在符合申報(bào)條件的人員里反復(fù)對(duì)比篩選，和他們溝通交流，積極動(dòng)員，詳細(xì)講解鑒定注意事項(xiàng)，幫助他們準(zhǔn)備鑒定材料和教材書籍，做好保障工作。

（“師帶徒”手把手教學(xué) 俞梟/攝）

每年的入職交流會(huì)是員工職業(yè)生涯發(fā)展的“第一課”，交流會(huì)上，石林復(fù)烤廠都會(huì)根據(jù)新員工的崗位，安排專人為他們?cè)敿?xì)講解未來(lái)幾年職稱評(píng)審、技能鑒定等相關(guān)事項(xiàng)，讓他們?cè)缱鰷?zhǔn)備，爭(zhēng)取以最短的時(shí)間獲得專業(yè)職稱和技能證書。同時(shí)會(huì)為每個(gè)人選派一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的老師傅“手把手”教學(xué)，通過(guò)“師帶徒”的形式對(duì)新入職員工開展“傳幫帶”，幫助每一位新員工早日掌握工作技能，成長(zhǎng)成才。

以培訓(xùn)競(jìng)賽為舉措 提升技術(shù)技能

“各位學(xué)員請(qǐng)看，這片煙葉結(jié)構(gòu)緊密，摸起來(lái)比較厚，油分也比較足，最明顯的是顏色很深，大家覺(jué)得是‘上桔三’還是‘上桔二’呢？”廠內(nèi)的煙葉評(píng)級(jí)講師李妮正一邊展示手里的煙葉，一邊給參加煙葉評(píng)級(jí)培訓(xùn)競(jìng)賽的學(xué)員授課。前不久，還是參加技能鑒定的學(xué)員李妮，如今已經(jīng)走上講臺(tái)，成為一名年輕的內(nèi)訓(xùn)講師。

（石林復(fù)烤廠開展煙葉分級(jí)競(jìng)賽 俞梟/攝）

干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。廠里每年都會(huì)舉辦技術(shù)技能培訓(xùn)，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)崗位，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀講師為員工進(jìn)行授課，把培訓(xùn)陣地延伸至課堂外，將課堂設(shè)置在一線的工作場(chǎng)所，做到培訓(xùn)效果和效率的雙提升。此外，還會(huì)選拔優(yōu)秀的青年人才，參加各類競(jìng)賽比武，鼓勵(lì)員工在培訓(xùn)競(jìng)賽中學(xué)習(xí)新知識(shí)、增添新本領(lǐng)、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

以制度建設(shè)為保障 提高人才待遇

為了拓寬技術(shù)技能人才晉升通道，構(gòu)建有利于技術(shù)技能人員的成長(zhǎng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)取證的積極性、主動(dòng)性。石林復(fù)烤廠制定了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)聘任考核管理辦法》《職業(yè)技能資格申報(bào)聘用考核管理辦法》，對(duì)技術(shù)技能人才的“德能勤績(jī)廉”進(jìn)行考核，競(jìng)聘上崗，同時(shí)制定了《專業(yè)技術(shù)（技能）資格補(bǔ)貼方案》，使分配向高技術(shù)、高技能人才傾斜。

（技術(shù)技能崗位聘期考核 俞梟/攝）

此外，石林復(fù)烤廠還制定了《兼職內(nèi)訓(xùn)師管理辦法及考核辦法》，充分發(fā)揮技術(shù)技能人才在教育培訓(xùn)工作中的重要作用，促進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍健康良性發(fā)展。清晰的職業(yè)路徑，成熟的培養(yǎng)模式，完善的制度保障，石林復(fù)烤廠逐步形成了一套切合實(shí)際又與時(shí)俱進(jìn)的人才培養(yǎng)模式。

下一步，石林復(fù)烤廠將繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)技能人才培養(yǎng)，不斷壯大技術(shù)技能人才隊(duì)伍，不斷融入行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展熱潮之中。（云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司石林復(fù)烤廠：俞梟）

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