“三三”工作法，推動(dòng)思政工作走深走實(shí)

　　職工思想動(dòng)態(tài)看似無(wú)形、實(shí)則有象。長(zhǎng)期以來(lái)，武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局把解決職工思想問(wèn)題作為賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“突破口”，把顯性教育與隱性教育、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題、廣泛覆蓋與分類(lèi)指導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，探索運(yùn)用“三三”工作法，用“三心”閉“三環(huán)”，實(shí)現(xiàn)職工思想動(dòng)態(tài)分析的“事前防范”“事中介入”“事后應(yīng)對(duì)”的閉環(huán)管理。

　　用心健機(jī)制，做好“事前超前防范”。持續(xù)完善干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度，圍繞職工基本情況、工作情況、學(xué)習(xí)情況、生活情況、心理健康等七個(gè)方面，扎實(shí)開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)調(diào)研行動(dòng)。重視網(wǎng)信工作安全，加強(qiáng)宣傳工作管理，把好關(guān)口，緊盯風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切實(shí)做到對(duì)輿情風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早處置、早報(bào)告，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。堅(jiān)持融入實(shí)際工作，推進(jìn)思想政治與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，根據(jù)年度中心工作、季度重點(diǎn)工作需要采取不同的思想政治工作形式。落實(shí)聯(lián)系群眾工作機(jī)制，堅(jiān)持黨建帶群建，注重發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，組隊(duì)伍聚合力、深調(diào)研訪(fǎng)實(shí)情、辦實(shí)事解難題，及時(shí)了解黨員干部職工在想什么、需要什么、關(guān)注什么。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦群眾急難愁盼，建立工作清單并逐項(xiàng)解決。堅(jiān)定思想主陣地機(jī)制，堅(jiān)持“以人為本”核心立場(chǎng)，充分運(yùn)用“以文化人”重要手段，黨建文化為引領(lǐng)，廉潔文化樹(shù)形象，安全文化做保障，堅(jiān)定“服務(wù)群眾”根本宗旨，通過(guò)不斷發(fā)揮思想政治工作凝聚思想共識(shí)、弘揚(yáng)主流價(jià)值、實(shí)現(xiàn)精神自強(qiáng)等多重維度的功能優(yōu)勢(shì)，持續(xù)轉(zhuǎn)變員工思想認(rèn)識(shí)，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯增強(qiáng)。

　　熱心摸需求，做優(yōu)“事中主動(dòng)介入”。創(chuàng)新思政人人談、書(shū)記走進(jìn)門(mén)等打開(kāi)職工心門(mén)的活動(dòng)，及時(shí)掌握并疏導(dǎo)員工因崗位變動(dòng)、組織處理、家庭變故等產(chǎn)生的負(fù)面情緒，對(duì)突出問(wèn)題和特殊人群廣泛開(kāi)展“暖心行動(dòng)”，真正將思想政治工作做到職工身邊、做進(jìn)職工心里，讓組織成為職工群眾“主心骨”。踐行“五清楚、六必訪(fǎng)、七必談”工作法，做到家庭情況要清楚、脾氣性格要清楚、工作表現(xiàn)要清楚、業(yè)余生活要清楚、思想變化要清楚，婚喪嫁娶必訪(fǎng)、家庭矛盾必訪(fǎng)、生病住院必訪(fǎng)、家庭困難必訪(fǎng)、無(wú)故缺勤曠工必訪(fǎng)、重大變故必訪(fǎng)，明顯思想波動(dòng)的必談、受到批評(píng)的必談、人際關(guān)系緊張的必談、工作變動(dòng)的必談、新員工入職的必談、完不成任務(wù)的必談、發(fā)生三違的必談，疏解普遍性問(wèn)題矛盾，提供個(gè)性化人文關(guān)懷，推動(dòng)思想政治工作做在一線(xiàn)、做在現(xiàn)場(chǎng)。

　　傾心解問(wèn)題，做實(shí)“事后積極應(yīng)對(duì)”。持續(xù)開(kāi)展形勢(shì)政策解讀，對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)形勢(shì)、企業(yè)戰(zhàn)略和制度規(guī)范等問(wèn)題答疑解惑，形成正向引導(dǎo)，凝聚共識(shí)。注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練人、觀(guān)察人、發(fā)現(xiàn)人，選樹(shù)好身邊典型、正面示范。開(kāi)設(shè)星火大講堂，以身邊人講身邊事、身邊事感染身邊人。組織開(kāi)展主題宣講、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、新春健步走和職工體檢活動(dòng)，激發(fā)內(nèi)動(dòng)力、提振精氣神。持續(xù)完善干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度，每月召開(kāi)一次分析研判會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握干部職工思想狀況，運(yùn)用一線(xiàn)工作法常態(tài)化開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議，切實(shí)幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　武穴煙草在常態(tài)化開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析工作的基礎(chǔ)上，圍繞進(jìn)一步做好職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查與分析研判處置工作，完善系列機(jī)制辦法，補(bǔ)足薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)有效掌握職工思想動(dòng)態(tài)，從根本上確保了職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，持續(xù)凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的向心力。（穆佳鈺）

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