踐行“敢愛敢為”雇主價(jià)值主張，美贊臣榮獲中國典范雇主2024“員工關(guān)愛典范”大獎(jiǎng)

　　近日，前程無憂公布2024中國典范雇主榜單，美贊臣中國憑借別具影響力的雇主品牌和出色的人才戰(zhàn)略，在三十多家雇主中脫穎而出，獲得“2024中國典范雇主——員工關(guān)愛典范”獎(jiǎng)項(xiàng)，這也是美贊臣中國連續(xù)第三年登上中國典范雇主榜單。

　　據(jù)悉，中國典范雇主(Employer Excellence of China)評選是國內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔。2008年舉辦至今，這一已連續(xù)舉辦17屆的中國雇主評選一直致力于展現(xiàn)中國人才管理的最高水平，表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛等方面有領(lǐng)先舉措，并藉此獲得卓越業(yè)績和保持持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的典范雇主。2024中國典范雇主榜單評選對數(shù)十萬家企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格篩選，向206家候選企業(yè)發(fā)出了參選邀請，評選出美贊臣中國、安利中國、殼牌中國、蒂森克虜伯中國等15家企業(yè)獲得“2024中國典范雇主——員工關(guān)愛典范”殊榮。

　　美贊臣是始創(chuàng)于1905年的全球母嬰營養(yǎng)品牌，并于1993年開啟根植中國的旅程，至今已超過三十年。美贊臣中國以“敢愛敢為，開啟人生更好的旅程”為雇主價(jià)值主張，始終高度重視“人”的價(jià)值，珍視每一位員工，在人才培養(yǎng)、工作環(huán)境及福利待遇等方面不斷創(chuàng)新。

　　在員工關(guān)愛領(lǐng)域，美贊臣中國在身心健康、技能提升、貼心服務(wù)等三大方面的努力和創(chuàng)新獲得評選方認(rèn)可。以身心健康為例，美贊臣中國不僅通過舉辦籃球、羽毛球賽事、免費(fèi)運(yùn)動(dòng)健身福利等多種方式支持員工體魄強(qiáng)健，還為全體員工提供心理健康支持，通過舉辦“解憂小站”主題講座以及EAP專業(yè)心理咨詢服務(wù)，為員工心靈保駕護(hù)航。在技能提升方面，美贊臣中國推出了“贊將”銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目、Eagle展翅人才發(fā)展項(xiàng)目、“贊贊講師”內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)等一系列人才培訓(xùn)項(xiàng)目，助力人才發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)飛躍成長。

美贊臣中國舉辦解憂小站系列主題講座

　　此次獲得“2024中國典范雇主——員工關(guān)愛典范”獎(jiǎng)項(xiàng)既是對美贊臣中國人才戰(zhàn)略的認(rèn)可，也是激勵(lì)。展望未來，美贊臣中國將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持關(guān)心和支持員工，打造舒適工作氛圍，為員工搭建廣闊職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)他們成長，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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