“節(jié)能環(huán)保正能量人物”洪培琪

　　洪培琪1951年生，南安蓬華人，東莞金星電線有限公司、金星環(huán)保科技香港公司、福達實業(yè)香港有限公司董事長，南安市詩詞學會名譽會長。

　　“浪跡香江幾度秋，艱辛創(chuàng)業(yè)展鴻猷。鵬程奮翮開新局，商道揚鞭競赤騮……”上個月，南安市詩詞學會會長王國鈞一行10多人赴廣東東莞大朗鎮(zhèn)，拜訪該學會名譽會長洪培琪，并賦詩相贈。王國鈞的這首詩濃縮了洪培琪幾十年創(chuàng)業(yè)奮斗的歷程。

　　40年前，洪培琪只身一人前往香港，從一個打線的小工做起，經(jīng)過幾番拼搏奮斗，如今已成為年營業(yè)額上億元的知名企業(yè)董事長。

　　洪培琪讓人津津樂道的還有他的環(huán)保理念。在創(chuàng)辦企業(yè)的過程中，他大力倡導低碳生活，致力于研發(fā)推廣節(jié)能減排項目。在節(jié)能減排方面，他的企業(yè)是大朗眾多企業(yè)中的佼佼者。而他本人，更是與水結下了不解之緣。

　　“他對污水進行收集和綜合利用，對廠房屋頂雨水進行凈化使用，并持之以恒。這種精神，是一個企業(yè)家對社會責任的擔當，是對大自然和生命的熱愛與敬重……”東莞之行歸來，王國鈞極力向記者推薦洪培琪這位南安籍企業(yè)家。

　　6歲被賣給他人 22歲只身闖香港

　　1951年，洪培琪出生在南安碼頭的一個戴姓家庭，原名戴植松，在家排行老三。洪培琪的童年充滿苦難。1956年，由于家庭困苦，6歲的他被生父賣給蓬華鎮(zhèn)華美鄉(xiāng)一洪姓家庭，隨后改名洪培琪。他7歲開始讀小學，但每天都有干不完的農(nóng)活，甚至有時干完活，還不能上飯桌吃飯。

　　1969年，18歲的洪培琪加入了剛成立的華美鄉(xiāng)工程隊。在這里，他迎來了新生。在工程隊里，他和工友吃同樣的飯菜，還因為讀過書，當上了工程隊的出納。剛進入工程隊時，他還是個不諳世事的毛頭小子。兩年多后，他當上了施工隊分隊長。

　　在工程隊度過4個年頭后，22歲的洪培琪離開泉州，獨自搭上了開往香港的汽車。到香港的第三天，洪培琪在親戚開的一家小電子廠上班。第六天，在一位老鄉(xiāng)的介紹下，洪培琪進入香港標準電線廠工作。在這家公司，他一干就是11年。

　　洪培琪最開始的工作只是“打線”：把生產(chǎn)出來的電線每100米打一扎，包裝好，貼上商標。由于工藝簡單，老工人對這道工序都不重視，都是把電線隨便打扎，隨意貼商標。但洪培琪在不斷提高操作熟練程度的同時，硬是把每一捆電線都打扎包裝得像一個模子做出來的一樣。

　　一開始，工友們對他的高標準完成工作不屑一顧。但日子久了，他的這種做法逐漸為工友們所接受，產(chǎn)品包裝的整體水平一下子提升了。這些變化，公司領導都看在眼里，認為他是可造之材，有意栽培他。此后，洪培琪先后從事過絞線、拉絲、退火等工種，以及采購和倉管等工作，幾乎涵蓋了電線生產(chǎn)和銷售的各個環(huán)節(jié)。

　　重拾電線老本行 年營業(yè)額上億元　

　　隨后的幾年，這家公司人才不斷流失，看不到發(fā)展前景的洪培琪，最終決定離開，自主創(chuàng)業(yè)。

　　洪培琪選擇了再熟悉不過的電線制造行業(yè)。1984年10月，洪培琪與3個合伙人成立了金城電線有限公司。

　　由于3個合伙人均另有工作，公司的日常事務都要由洪培琪一人完成。而公司的注冊資金只有30萬元，僅能負擔兩個工人和一臺PVC擠塑機。這樣簡陋的生產(chǎn)線很難在競爭激烈的市場上立足。

　　為謀求發(fā)展，洪培琪找到3個合伙人，希望他們增資擴大生產(chǎn)規(guī)模，但3人均推辭說資金有困難。權衡利弊后，洪培琪果斷決定獨自增資，并四處向親友借錢。

　　洪培琪的決定可謂明智。金城電線日益發(fā)展壯大，到1987年，公司資產(chǎn)翻了3番。面對可喜的成績，洪培琪找到其他合伙人表示要抓住機會，繼續(xù)加大投入。然而，3個合伙人卻選擇了撤資。

　　合伙人撤資后，洪培琪費盡周折找來3位親戚接手。原以為公司可以更好地發(fā)展，但事與愿違，3個親戚都是外行，對業(yè)內(nèi)的許多事情也不了解，甚至不愿相信他。原想大展身手、一施抱負的洪培琪，最終只好退出。

　　在接下來的兩年里，洪培琪本只想找份工作，簡簡單單地過日子。此時，他已年近40歲，他面試過巴士司機、店員，但因年齡問題都被拒絕。他還試著經(jīng)營地產(chǎn)中介公司和時裝店，均以失敗告終。

　　經(jīng)歷了這么多波折，洪培琪想通了一件事：在哪里跌倒，就在哪里爬起來。1992年，洪培琪創(chuàng)辦了東莞金星電線有限公司。再次回到電線行業(yè)的洪培琪，仿佛又重新找到了生活的重心。他每天一大早就起來工作，上午和工人一起四處送貨，下午回廠里處理日常事務，一直忙到深夜12時。

　　勤勤懇懇的洪培琪，帶領金星從一個只有幾名員工的小作坊，成長為今天擁有100余名職工、年營業(yè)額上億元的知名企業(yè)。

　　建雨水收集系統(tǒng) 成東莞節(jié)水先鋒

　　如今，金星公司不僅是業(yè)內(nèi)的知名品牌，還是大朗眾多企業(yè)的佼佼者。

　　“東莞很缺水，我們的國家乃至整個地球都很缺水。”洪培琪非常了解東莞的用水情況，他提倡環(huán)保，將“上善若水”視為企業(yè)文化，鼓勵員工在日常生活中注重節(jié)能。

　　在金星的新廠區(qū)建設期間，洪培琪萌生了一個想法，利用儲水罐和水池收集雨水，為企業(yè)增加新的用水來源。目前，金星廠內(nèi)有120多個儲水罐和水池，下一次雨可收集雨水280多噸，一年可收集2000噸。這些收集起來的雨水，可以用來澆花、拖地板、沖廁所，還可作為車間生產(chǎn)中冷卻系統(tǒng)的用水。

　　“我們的凈水方式采用純物理方式凈化和滅菌，不用加任何藥劑，不含任何對人體有影響的化學物質?！背藘艋占挠晁榕噻鬟€設計了多條凈化線來處理生活中的污水，將污水通過竹炭、磁化器等多個程序凈化后，原本污濁的水就變得清澈透明。

　　不同用途的水，凈化程序也不盡相同。洪培琪介紹，若是生活用水，比如煮飯、沏茶或是直接飲用，除了要經(jīng)過一般的凈化程序外，還要再經(jīng)過各種大小不一的麥飯石?！胞滐埵诶顣r珍的《本草綱目》就有提及，它吸附力強，富含微量元素，在水中還會溶出礦物質。經(jīng)過這些程序處理過的自來水，通過了廣州、東莞等地衛(wèi)生部門的檢測，可用作直飲水?！焙榕噻髡f。

　　洪培琪成了當?shù)仨懏敭數(shù)摹肮?jié)水先鋒”。在污水凈化上，他持有多項專利技術，研發(fā)了解決太陽能熱水器上下水溫不均衡問題的技術，也同樣拿到了專利。截至目前，他的國家發(fā)明專利及實用新型專利達30項。

　　“收集這些雨水，不僅僅在于省錢，更是為了喚醒人們的節(jié)約用水意識。如果大家都這么做了，那么東莞相當于多了好幾個水庫?！焙榕噻髡f，“這是一種精神的追求和責任，即使耗費再多的精力，也不會覺得累?！?/p>

來源：21CN股票

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