2020年，面對與疫情的殊死較量，中國石化聽黨指揮，聞令而動，攻堅克難，12天建成1條熔噴布生產(chǎn)線，有效緩解了醫(yī)衛(wèi)物資供應緊張局面。中國石化頂梁柱式的擔當，是干部員工傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)的生動體現(xiàn)?！笆濉逼陂g，中國石化企業(yè)文化工作體系初步建立，核心價值理念在子企業(yè)落地，品牌價值穩(wěn)步提升，品牌形象廣受社會認可。
企業(yè)文化工作體系初步建立?！笆濉逼陂g，中國石化修訂企業(yè)文化建設綱要，完善價值理念，提出“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”的崇高使命和價值追求，“打造世界領先潔凈能源化工公司”的愿景目標，“人本、責任、誠信、精細、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)價值觀，企業(yè)文化工作體系初步建立。試行企業(yè)文化建設考核，推動核心價值理念融入業(yè)務、制度和崗位職責。
核心價值理念在子企業(yè)落地。勝利油田總結基層單位企業(yè)文化建設工作，制訂規(guī)范提升基層文化建設工作計劃；鎮(zhèn)海煉化以精細文化建設助推發(fā)展，躋身世界一流；銷售公司持續(xù)推進和改善“家文化”建設，營造良好氛圍。
跨文化管理收效顯著?！吨袊髽I(yè)文化建設綱要（英文版）》印發(fā)，為“走出去”單位做好跨文化管理和文化融合工作提供依據(jù)，積累不少跨文化管理的好經(jīng)驗，為中國石化海外業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展夯實了基礎。
文化教育傳播基地建立。南化公司前身——永利化學工業(yè)公司铔廠入選國家級工業(yè)文化遺產(chǎn)，勝利油田華八井、江漢油田五七油田會戰(zhàn)指揮部舊址等5個項目入選央企工業(yè)文化遺產(chǎn)名錄。
榜樣的力量引領前行。閔恩澤、陳俊武、田明、薛梅、宋麗萍等一批國家級重大典型、感動石化人物、精神文明建設標兵成為企業(yè)人格化的文化名片，激勵員工攻堅克難、奮勇向前。
品牌形象受到社會認可。中國石化持續(xù)舉辦公眾開放日，90家企業(yè)打開大門迎來17萬社會訪客。該項目2018年獲SABRE亞太區(qū)域品牌和聲譽管理杰出成就金獎，2019年獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎。“十三五”期間，中國石化品牌價值穩(wěn)步提升，2020年高達2991億元，比2018年增長400億元，位居全國第二。（記者 符慧）
轉自：中國石化報
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