“我們將十個安全好習慣、十個環(huán)保好習慣做成書簽,發(fā)給基層員工。”4月23日,在吉林石化動力一廠鍋爐車間班組文化長廊,車間黨支部書記宮立志正聲情并茂地講解。
吉林石化把企業(yè)文化著力點向基層傾斜,著重打造班組安全文化,通過開展“班組文化墻”建設等活動,激發(fā)員工的安全感知力,提升員工的安全技能。
鍋爐車間針對生產過程中的危險、危害及防護措施,拍攝了《入廠安全教育》短片,起到了警示作用。這個車間編制了《操作十要十不要》《員工安全手冊》,成為大家喜愛的口袋書。這個車間堅持開展班組安全活動,在應對突發(fā)事件演練上,切實提高了員工應對突發(fā)事件能力。同時,還加大培訓投入,為每個班組購買安全方面書籍,設立專門的安全培訓教室,極大地改善了安全培訓環(huán)境。
吉林石化每個季度評選安全模范班組,每月評選安全模范個人,歲末年初還進行“無事故工廠”、安全先進班組、安全先進個人的表彰活動,提升員工安全管理的積極性。 (特約記者周瑩)
轉自:中國石油報
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