企業(yè)文化峰會(huì)發(fā)布經(jīng)驗(yàn)“十二條” 鄂企多條實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)入選

　　如何凝聚員工，讓企業(yè)文化“紅”起來(lái)、實(shí)起來(lái)？12月4日至5日，中外企業(yè)文化2021武漢峰會(huì)舉行，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)發(fā)布了黨組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)“十二條”，多條鄂企經(jīng)驗(yàn)做法入選。

　　“十二條”中包括東風(fēng)汽車集團(tuán)從十堰白手起家，在深山堰渠間點(diǎn)亮“堅(jiān)定信念、激情創(chuàng)業(yè)”的“馬燈精神”；從深圳“三天一層樓”到“兩山”醫(yī)院建設(shè)，中建三局“敢為天下先、永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的“爭(zhēng)先文化”“火雷精神”等。中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)王魯陽(yáng)稱，黨組織引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成的特色企業(yè)文化，能強(qiáng)烈引發(fā)員工思想共鳴，產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感和傳播力。

　　在黨組織通過(guò)管干部、管人才，建設(shè)企業(yè)家群體文化方面，在漢央企中交二航局推進(jìn)企業(yè)家群體文化與大眾文化互融互動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)入選。中交二航局以骨干精英引領(lǐng)改革發(fā)展，大眾群體助企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，雙輪驅(qū)動(dòng)企業(yè)前行。中建三局三公司參與國(guó)家“三線建設(shè)”，傳承工程兵文化基因，形成了“雷霆三實(shí)、拼闖爭(zhēng)先”的文化特質(zhì)同樣被推薦。

　　中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)認(rèn)為，讓企業(yè)文化“紅”起來(lái)，必須做好頂層設(shè)計(jì)，將黨建和企業(yè)文化建設(shè)納入“把方向、管大局、促落實(shí)”；善于落細(xì)、落小、落實(shí)，在多方合作中以文化紐帶凝聚協(xié)同力量；融入企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作，提升經(jīng)濟(jì)活動(dòng)質(zhì)量；建設(shè)特色文化，形成一支部一文化，一堡壘一個(gè)性；讓企業(yè)文化人格化，打造一黨員一盞燈，一英雄一榜樣等。（記者周三春、通訊員文鳳、韓成林、曾成）

　　轉(zhuǎn)自：湖北日?qǐng)?bào)

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