“沉浸式”直播帶崗 源于對(duì)企業(yè)文化的自信


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2022-03-17





  “我們可以看到,生產(chǎn)車(chē)間的環(huán)境干凈整潔,工作強(qiáng)度也不是很大,這是一份比較舒心的工作了……”3 月 11 日上午,2000余名求職者通過(guò)黃山市總工會(huì)直播視頻,跟隨鏡頭“沉浸式”參觀了招工企業(yè)黃山永新股份有限公司。直播結(jié)束后,76名求職者撥打求職熱線進(jìn)一步咨詢,32人表示將按程序投遞招聘簡(jiǎn)歷。(3月15日《安徽工人日?qǐng)?bào)》)


  “沉浸式”直播是近年新興起的一個(gè)熱門(mén)網(wǎng)絡(luò)直播形式,通過(guò)聲音和畫(huà)面為受眾營(yíng)造出身臨其境的感覺(jué)。這一形式被別出心裁地運(yùn)用到企業(yè)招聘中,可以說(shuō)是突破時(shí)空限制,線上線下招聘相結(jié)合的又一新模式,也可以說(shuō)是招聘方式的創(chuàng)新。


  直播過(guò)程中,企業(yè)負(fù)責(zé)人出鏡為企業(yè)“代言”,介紹企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及此次招聘員工的薪資待遇等。求職者更關(guān)注的是企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間,工人加工產(chǎn)品流程及廠容廠貌的現(xiàn)場(chǎng)直播。因?yàn)榍舐氄邚闹锌梢灾庇^感受到該企業(yè)文化氛圍,了解企業(yè)發(fā)展前景,是否有適合自己想要找的工作崗位。黃山永新股份有限公司之所以敢于現(xiàn)場(chǎng)直播企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間,讓求職者通過(guò)鏡頭觀看實(shí)際的生產(chǎn)環(huán)境、工人加工產(chǎn)品場(chǎng)景等,其最大的底氣來(lái)自于對(duì)本企業(yè)以人為本的企業(yè)文化的自信,讓求職者看到一個(gè)真實(shí)的可以在此放心安心工作的企業(yè)。


  筆者以為,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才競(jìng)爭(zhēng)的最高層次則是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。“沉浸式”直播帶崗之所以受到求職者歡迎,招聘效率有明顯提高,其重要原因之一,是直播招聘不只是簡(jiǎn)單羅列薪資待遇,而是直觀展示了本企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容,讓求職者“透亮”地找工作,而非“開(kāi)盲盒”的感覺(jué)。


  轉(zhuǎn)自:新浪網(wǎng)

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