昆鋼公司以“紅色力量”助推企業(yè)改革發(fā)展

　　黨建是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色力量。面對“兩多一低”、主業(yè)不強不優(yōu)、治理體系支撐能力不足等問題與挑戰(zhàn)，昆鋼公司黨委緊緊圍繞“高效益、綠色化、智慧化”高質(zhì)量發(fā)展目標，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工聚焦鋼鐵主業(yè)，主動作為、積極作為，全面匯聚起黨組織和黨員的“紅色力量”。

　　推進作風革命，強化效能建設(shè)。面對當前鋼鐵行業(yè)所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，昆鋼公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步改進作風、服務(wù)基層、狠抓落實、提質(zhì)增效，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工把思想行動統(tǒng)一到破解昆鋼生存與發(fā)展的問題上來。通過用好項目工作法、一線工作法、典型引路法，把推進作風革命、強化效能建設(shè)與鞏固拓展黨史學習教育成果結(jié)合起來，推進企業(yè)2022年生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展目標圓滿完成。各級黨組織積極開展“冬練”，鋼鐵板塊按照極致庫存、極限消耗、極簡界面、極低成本、極優(yōu)質(zhì)量管控“五極”管控開展各項工作；多元產(chǎn)業(yè)認真落實資金平衡方案各項措施，確保資金鏈安全，深入開展“劃小核算單元、新賬老賬分開算”工作，切實提高應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)的能力，以有效措施應(yīng)對市場變化，積極打好生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

　　開展主題大討論，助力高質(zhì)量改革發(fā)展。4月以來，昆鋼公司黨委在全司范圍內(nèi)開展“艱苦奮斗求發(fā)展 嚴格苛求爭一流”主題大討論。通過深入研討，廣大干部職工進一步樹立起危機意識，不斷增強使命感責任感，認清當前形勢，查找存在問題，明確改進方向，把思想行動統(tǒng)一到破解昆鋼生存與發(fā)展的問題上來，統(tǒng)一到高質(zhì)量改革發(fā)展過程中以高標準、嚴要求打響保生存、求發(fā)展、爭一流攻堅戰(zhàn)上來，實現(xiàn)干部職工認識大提高、作風大轉(zhuǎn)變、工作大改善。

　　營造“嚴苛”氛圍，強化“清廉昆鋼提升年”建設(shè)。結(jié)合以案促改標本兼治工作，昆鋼公司黨委深入開展“清廉昆鋼提升年”建設(shè)，持續(xù)提升權(quán)力制約機制效能，不斷修復(fù)凈化政治生態(tài)，加大正風肅紀反腐工作力度，推進廉潔文化建設(shè)，全面構(gòu)建政治清明、企業(yè)清廉、領(lǐng)導(dǎo)清正、氛圍清朗的“清廉昆鋼”?；顒娱_展以來，已發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全、工程項目管理、合金管控、疫情防控、水處理劑管理使用等重點工作中存在14個方面69個問題，對16名相關(guān)責任人進行追責處理。

　　筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實黨支部基層基礎(chǔ)。牢固樹立黨建出生產(chǎn)力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力的理念，以新成立黨支部和后進、軟弱渙散黨支部為重點，持續(xù)抓好黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)，確?；窘M織建立健全，基本隊伍配齊建強，基本活動正常有序、基本制度嚴格執(zhí)行、基本保障投入到位，“智慧黨建”深入推進，支部規(guī)范化建設(shè)水平全面提升，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以完成年度重點工作任務(wù)為目標，推進黨支部結(jié)對共建取得成效，把結(jié)對共建活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，形成“兩共兩促”黨建工作格局。以排查化解安全、環(huán)保等風險為主要內(nèi)容，扎實開展黨支部“排查隱患、化解風險、保障平安”主題活動，充分發(fā)動黨支部和黨員強化風險意識，協(xié)同抓好排查隱患、化解風險等工作。以助力效益效率提升為著力點，抓實黨支部經(jīng)濟技術(shù)指標攻關(guān)活動，以實際行動推動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營指標優(yōu)化工作深度融合。

　　抓實主題實踐，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員身邊“三無”活動，發(fā)動黨員帶頭學習和貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，帶頭熟悉掌握安全操作方法，帶頭查隱患、排險情、及時消除和整改不安全因素，帶頭做好生產(chǎn)設(shè)備、防護工具、安全裝備和危爆物品的檢查維護工作，帶頭落實安全防范措施，實現(xiàn)黨員身邊無隱患、無違章、無事故的活動目標。開展安全生產(chǎn)黨員先鋒（示范）崗創(chuàng)建，設(shè)立“黨員責任區(qū)”，圍繞工作中的重點、難點、堵點，發(fā)揮自身優(yōu)勢、特長和聰明才智，助力安寧基地實現(xiàn)達產(chǎn)、達標、達效目標。各級領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦利企惠民項目、聚焦職工“三最”問題，制定民生實事計劃；各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合職責制定為民辦事清單，廣大黨員力所能及幫助身邊群眾解決1至2個問題。在職黨員結(jié)合個人特長、通過參與社區(qū)志愿活動為群眾提供針對性服務(wù)。

　　9月底以來，面對總部所在地安寧市新冠肺炎疫情的嚴峻考驗，昆鋼公司黨委發(fā)揮黨組織凝聚力和號召力，組織黨員干部和職工迅速投入“抗疫保產(chǎn)”活動。10月1日，安寧基地煉鐵廠高爐作業(yè)區(qū)2號高爐生鐵日產(chǎn)量達到7063噸，創(chuàng)開爐以來歷史最好水平；安寧基地軋鋼廠80萬噸普棒生產(chǎn)線7次刷新班產(chǎn)紀錄，10月1日軋制32毫米規(guī)格HRB400E鋼種，突破900條生產(chǎn)關(guān)口；10月2日及3日，再次實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)32毫米規(guī)格最高班產(chǎn)紀錄。

　　轉(zhuǎn)自：國資委網(wǎng)站

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