2023全國(guó)企業(yè)文化（陜煤紅柳林礦業(yè)）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在神木召開

　　8月28日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在神木召開2023全國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，授予陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司神木紅柳林礦業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱“紅柳林礦業(yè)”）“全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”稱號(hào)。

　　紅柳林礦業(yè)于2005年10月25日成立，井田面積138平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量19.54億噸，設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量14.03億噸，核定生產(chǎn)能力1800萬噸，配套年洗選能力1800萬噸的選煤廠，是落實(shí)陜西能源結(jié)構(gòu)北轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略部署，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立的現(xiàn)代化大型煤炭企業(yè)，也是國(guó)家發(fā)改委在神府南區(qū)總體規(guī)劃確定的四對(duì)大型煤礦之一。

　　中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委書記朱宏任在致辭中指出，紅柳林礦業(yè)始終高度重視黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，聚焦主責(zé)主業(yè)，沉淀形成了獨(dú)具特色的“紅柳文化”，并持之以恒用文化凝聚員工意志，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家做出了貢獻(xiàn)。

　　他把紅柳林礦業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)為三個(gè)突出特點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨建鑄魂，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)用企業(yè)文化的形式滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)層面和每一位員工的行動(dòng)中，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)；二是堅(jiān)持融合深植，以豐富多彩的活動(dòng)不斷深耕厚植“紅柳文化”，將文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；三是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，把文化理念要求具體落實(shí)在提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值方面，在保障能源安全、智慧礦山建設(shè)、履行社會(huì)責(zé)任等方面樹立了“紅柳林標(biāo)桿”，彰顯了“陜煤擔(dān)當(dāng)”。

　　紅柳林礦業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)張宏以《紅色的信仰 綠色的希望——以“紅柳文化”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為主題作了企業(yè)文化報(bào)告，系統(tǒng)介紹了紅柳林礦業(yè)企業(yè)文化的形成發(fā)展和探索實(shí)踐歷程。他認(rèn)為，紅柳林礦業(yè)在踐行陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者文化”、全方位推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、以優(yōu)秀企業(yè)文化助力實(shí)現(xiàn)“行業(yè)第一，世界一流”宏偉目標(biāo)的過程中取得了顯著成效，關(guān)鍵在于四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持突出政治站位，展現(xiàn)文化建設(shè)高度；二是堅(jiān)持服務(wù)中心大局，展現(xiàn)文化建設(shè)力度；三是堅(jiān)持深化宣傳主導(dǎo)，展現(xiàn)文化建設(shè)精度。四是堅(jiān)持凸顯以人為本，展現(xiàn)文化建設(shè)溫度。

　　北京交通大學(xué)企業(yè)文化管理研究所所長(zhǎng)、教授黎群在點(diǎn)評(píng)中指出，紅柳林礦業(yè)企業(yè)文化管理有三點(diǎn)啟示：一是專項(xiàng)文化建設(shè)推動(dòng)紅柳文化有效落地；二是特色管理模式成為紅柳文化重要內(nèi)容；三是生態(tài)文化建設(shè)彰顯國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任。(記者 蔣菡)

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