拓展“深度” 注入“溫度”——西南鋁以主題教育成效賦能高質量發(fā)展

　　軋機轟鳴，天車來回，排列整齊的鋁卷泛著柔和的銀光，熠熠生輝；改造完工的6000噸壓機重新煥發(fā)“第二春”，服役近50年的國寶裝備30000噸模鍛水壓機水改油工程正式啟動；1—11月份，西南鋁業(yè)（集團）有限責任公司（以下簡稱西南鋁）外銷產(chǎn)量整體進度與時間進度基本持平，凈利潤提前超額完成時間進度目標值……

　　主題教育開展以來，西南鋁緊扣主題主線，錨定目標任務，周密安排、精心組織，將主題教育與中心工作緊密結合，在調研中破難題，在整改中促前行，在推動發(fā)展上創(chuàng)實績，在為職工群眾辦實事上出實招，不斷推動主題教育走深走實，為賦能企業(yè)高質量發(fā)展拓展了“深度”，注入了“溫度”。

　　深入調研：“對癥下藥”出“良方”

　　“我們要持續(xù)鞏固市場優(yōu)勢，努力搶占市場高點。特別是以中高端市場與新興市場為主要方向，深入實施結構調整，著力培育大客戶，開發(fā)新客戶，實現(xiàn)主導民品訂單快速增長……”在調研銷售公司的座談會上，針對大家反映的部分產(chǎn)品訂單不足以及銷售下滑等問題，西南鋁黨委書記、董事長黎勇為銷售人員指出了努力方向。

　　主題教育開展以來，西南鋁將開展主題教育與做好當前各項工作有機結合起來，圍繞總體要求、根本任務，聚焦年度目標、具體措施，發(fā)揮調查研究的作用，把情況摸清、把問題找準、把對策提實，直面“痛點”“難點”，開出標本兼治的“良方”。

　　為長遠立足市場，西南鋁及時跟進、研判市場形勢，在推進產(chǎn)品結構調整過程中，結合市場變化和產(chǎn)品邊際貢獻，有針對性地參與競爭，選擇具有一定規(guī)模、持續(xù)穩(wěn)定的客戶，為均衡生產(chǎn)，穩(wěn)定產(chǎn)出創(chuàng)造了有利條件。同時主動對接客戶對高端市場的需求，各片區(qū)積極走訪跟進，并加強技術、生產(chǎn)部門與終端的交流，共同開發(fā)中高端民用市場。結合公司產(chǎn)能結構，營銷人員借助全明細排產(chǎn)及時掌握客戶的實際需求，對內(nèi)不斷提高協(xié)調能力，形成良性發(fā)展模式，對外擴大高附加值產(chǎn)品的市場增量，通過實行“頭部”客戶戰(zhàn)略營銷策略，西南鋁新開發(fā)三家“頭部”客戶，訂單量取得明顯突破。

　　按照“三貫徹一結合”選題領題機制和“三面對一交流”把脈問診機制要求，以查堵點、破難題，摸清一線情況、解決實際問題，有效應對鋁加工行業(yè)周期變化影響，全力以赴實現(xiàn)今年生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點，西南鋁領導班子弘揚“四下基層”優(yōu)秀傳統(tǒng)，結合分管工作，聚焦最突出和最迫切的問題，分別確定了高質量發(fā)展、黨的建設、項目建設、科技創(chuàng)新和安全生產(chǎn)等調研課題，深入基層開展調研。

　　西南鋁領導班子與一線管理人員、一線技術人員、一線職工代表面對面溝通交流征求意見建議，與基層管理團隊現(xiàn)場溝通交流整改措施，推動調查研究取得實效。同時，西南鋁堅持把問題整改貫穿主題教育始終，搭建“班子成員主動認領、業(yè)務部門分類督辦、二級單位協(xié)同落實”的整改模式，調研共發(fā)現(xiàn)問題27項，制定整改措施44條。

　　針對不同層級、不同對象特點，西南鋁二級單位分領域制定具體方案，細化實化工作舉措，各二級單位領導班子成員共61人開展了領題調研，發(fā)現(xiàn)問題174項，目前已完成124項，其余50項正在整改落實中。

　　生產(chǎn)發(fā)展：齊頭并進唱凱歌

　　提升、下降、加壓、卸壓……在鍛造廠，經(jīng)高溫加熱后的銀白鋁錠被穩(wěn)穩(wěn)地放置在6000噸壓機的砧子上，隨著壓力下降，圓錠成型，銀光閃耀…… “水改油”后的6000噸壓機性能良好，有效提升了產(chǎn)品質量和尺寸精度，運行多年的老設備重新煥發(fā)出勃勃生機。

　　為全面提升高端鋁合金材料的保供能力，提高企業(yè)核心競爭力，增強核心功能，西南鋁加快裝備提檔升級，在6000噸水壓機改造完工、5軸10米數(shù)控加工中心建成投入使用后，30000噸壓機水改油項目于近期正式啟動。高性能特種環(huán)件生產(chǎn)線、中厚板增產(chǎn)擴能項目、超大規(guī)格擠壓材生產(chǎn)線等項目也正加快推進。西南鋁項目“進度條”不斷刷新，處處涌動著新一輪的建設浪潮。

　　全局性謀劃，戰(zhàn)略性布局。按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，西南鋁牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題主線和根本任務，緊緊圍繞“四個目標”，打造“四條生產(chǎn)線”，實現(xiàn)“四個新突破”， 以實干擔當促進發(fā)展，建設世界一流企業(yè)，以推動高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。

　　公司上下統(tǒng)一思想和行動，嚴格執(zhí)行排產(chǎn)會要求，上下游工序貫通銜接有序，全力確保全年產(chǎn)銷任務的完成。各生產(chǎn)廠積極推進產(chǎn)品工藝流程再造和瓶頸工序拓能工作，在確保安全和質量的前提下，通過縮短工藝流程、打通瓶頸工序等措施，實現(xiàn)了提速和產(chǎn)能增大，有效提高了生產(chǎn)效率，保證有效產(chǎn)出。截至10月底，西南鋁訂單一次投料履約率較上半年提高3%。1—11月份，西南鋁實現(xiàn)預拉伸板產(chǎn)量同比增加14%，其中7系預拉伸板產(chǎn)量同比增加24%，鍛件產(chǎn)量同比增加2.9%，小管材產(chǎn)量同比增加12%。

　　西南鋁還聚焦“四個特強”，堅定不移實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加大科技攻關，突破了一批關鍵核心技術。圍繞某合金熔鑄技術突破純凈化處理瓶頸，一批2系方錠探傷合格率大幅提升25%以上；某7系合金打通關鍵工藝技術難題，3爐10批通過航材院關鍵性能評價；2系輪轂項目、7系管材、7系地板型材開發(fā)等項目突破了關鍵技術，取得重要進展。

　　借助主題教育開展契機，西南鋁不斷拓展生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的深度，做到“兩手抓”，“兩手硬”，主題教育為西南鋁的高質量發(fā)展凝聚起強大動力。

　　潤心工程：優(yōu)化升級暖人心

　　全新的家具家電，粉刷后的干凈墻面，加裝的門禁監(jiān)控系統(tǒng)……近日，走進西南鋁改造完工后的大學生公寓，明亮整潔的居住環(huán)境令人眼前一亮。

　　從6月份開始，西南鋁著手對年久的大學生公寓進行修繕改造，維修屋頂、更換全樓電線、更換門窗……從外部環(huán)境到內(nèi)部裝修，如今的大學生公寓里里外外煥然一新，受到了大家的高度贊揚。

　　主題教育中，西南鋁黨委把開展主題教育和解決職工群眾實際問題緊密結合，積極踐行為民服務宗旨，把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)和關心關愛職工群眾有機統(tǒng)一起來，聚焦職工“急難愁盼”，把實事做到職工群眾心坎上，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，增強了獲得感、幸福感、安全感。西南鋁黨委領導班子深入職工群眾聽訴求、辦實事，打造潤心工程“升級版”，贏得了職工群眾的一致好評。

　　——進一步提高職工實物福利發(fā)放標準。主題教育開展以來，職工福利在原基礎上增加400元/人，職工工作餐標準由原有的13元/餐調整為16元/餐。

　　——持續(xù)深化對困難職工的幫扶補助。截至11月份，西南鋁黨委走訪慰問職工699人次，發(fā)放困難補助、慰問金等40.81萬元。

　　——建設黨員活動陣地。為給黨支部活動創(chuàng)造良好條件，西南鋁各黨支部結合具體實際，不斷開辟黨員活動陣地，目前已建成60個黨員活動室。

　　——持續(xù)整治生產(chǎn)現(xiàn)場和職工“五室一所”環(huán)境。安裝空氣調節(jié)器，改善職工洗浴環(huán)境；配置微波爐，方便職工加熱飯菜；對設施老舊、異味大的廁所進行改造；整修調度室、電工值班室……

　　堅持依靠職工辦企業(yè)，推動“我為群眾辦實事”活動常態(tài)化長效化，西南鋁共建立“我為群眾辦實事”事項269項，完成230項，完成率85.5%。

　　新思想催生新作為，新作為創(chuàng)造新業(yè)績。在扎實開展主題教育的過程中，廣大西南鋁人感悟思想偉力，投身火熱實踐，形成了無堅不摧的強大力量，書寫出以主題教育推動企業(yè)高質量發(fā)展的嶄新篇章。（彭英）

　　轉自：中國有色金屬報

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