中石油(北京)數智研究院揭牌,青海油田史昆入圍“大國工匠年度人物”,中國石油1家基地和6家工作室入選國家級名單……中國石油深入推進人才強企工程,為加快建設基業(yè)長青的世界一流企業(yè)提供有力人才支撐。
中國石油高度重視人才培養(yǎng)工作,將人才強企放在四大戰(zhàn)略舉措之首,著力打造“生聚理用”人才發(fā)展機制,努力打造忠誠干凈擔當的干部人才隊伍。
加強頂層設計,構建長效機制。中國石油緊緊圍繞落實新時代人才強企工作總體目標要求,積極融入人才強國“雁陣格局”,打造人才品牌,加快形成集團公司戰(zhàn)略接替力量。
培養(yǎng)“高精尖缺”人才,夯實高質量發(fā)展根基。2023年11月,中國石油勘探開發(fā)研究院張水昌、蘭州石化公司高雄厚分別當選中國科學院院士、中國工程院院士。目前,中國石油已建成一支由24名兩院院士、28名國家級專家、24名百千萬人才工程國家級人選和360名國務院政府特殊津貼獲得者領銜的科技領軍人才隊伍。今年1月,寰球工程公司張來勇被授予“國家卓越工程師”稱號,大慶油田化學驅油技術研發(fā)團隊被授予“國家卓越工程師團隊”稱號。中國石油聚焦“十大人才專項工程”,深入實施“石油名匠”培育計劃,著力加強新時代技能人才隊伍建設。
構筑人才高地,激發(fā)科技創(chuàng)新活力。2023年3月,中國石油國家卓越工程師學院揭牌,深化工程碩博士培養(yǎng)體系改革,促進產教融合,加快卓越工程師培養(yǎng)。2023年11月,中國石油國家卓越工程師學院新材料工程師技術中心揭牌儀式舉行,標志著中國石油首個新材料工程師技術中心正式成立,為建設國家戰(zhàn)略科技力量和能源與化工創(chuàng)新高地提供人才發(fā)展新動能。(記者 王欣欣)
轉自:中國石油報
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