新干縣供電公司啟動以“文化墻”傳播統(tǒng)一的企業(yè)文化活動

　　“‘文化墻’是傳播統(tǒng)一企業(yè)文化的有效載體，促進(jìn)員工認(rèn)知認(rèn)同國網(wǎng)企業(yè)文化，融入企業(yè)中心工作，必將推動企業(yè)健康發(fā)展?！?月28日，國網(wǎng)新干縣供電公司黨委書記劉永進(jìn)在活動儀式上如是評價該公司文化傳播重點項目。

　　如何根據(jù)架構(gòu)和人員思想變動的需求，按照貼近實際、貼近基層、貼近員工“三貼近”原則，統(tǒng)籌考慮企業(yè)文化的建設(shè)和管理，從制度措施上更加關(guān)心員工心理與生活、關(guān)愛員工健康與成長，使企業(yè)文化在改革中達(dá)到潤物無聲、穩(wěn)定隊伍的效果。該公司通過全員共建“重現(xiàn)實、有特色、能激勵”的“文化墻”，注重上墻的內(nèi)容通俗易懂、規(guī)范性和多樣性，從而保證企業(yè)文化在各種場合，適合各層級公司員工吸收且入腦入心；突出上墻企業(yè)文化的教育意義和員工職業(yè)素養(yǎng)的系統(tǒng)教育；“文化墻”采用員工喜聞樂見的圖畫、漫畫、攝影等藝術(shù)表現(xiàn)形式體現(xiàn)國網(wǎng)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化要求，增強(qiáng)員工的文化參與興趣，達(dá)到提升員工執(zhí)行力水平，促進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)，推動企業(yè)跨越式發(fā)展的目的。

　　據(jù)了解，“文化墻”傳播活動是該公司深入基層、深入班組、深入員工傳播“五統(tǒng)一”企業(yè)文化，提升班組凝聚力和執(zhí)行力，并通過特色班組文化典型的選樹，以點帶面營造百花齊放、百舸爭流的良好局面，推動班組在安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、自主管理等方面持續(xù)改進(jìn)，實現(xiàn)班組建設(shè)工作由標(biāo)準(zhǔn)化向品牌化邁進(jìn)的一次有益實踐。活動的開展必將國家電網(wǎng)公司核心理念落實到實際工作中，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和文化支持。（孫雋源）

來源：人民網(wǎng)北京

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