一是建章建制。制訂了《文明服務行為規(guī)范》、《信貸人員工作守則》、《信貸管理違規(guī)處罰辦法》等規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工的言行,使全行干部職工樹立良好的職業(yè)道德規(guī)范,以較強的責任感、事業(yè)心為黨、為人民辛勤工作。
二是深入開展學雷鋒活動,大力弘揚雷鋒精神,在各部室設立學雷鋒示范崗,推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化,形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范,我為人人、人人為我的生動局面。
三是深入開展誠信教育,倡導文明新風,引導員工恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會主義道德規(guī)范的實踐者、我行良好風尚的創(chuàng)造者。
四是組織開展文體活動,通過組織打太極拳,羽毛球比賽,豐富了職工的業(yè)余文化生活,增強了支行的凝聚力。
五是組織業(yè)務培訓,積極開展技術練兵。為提高全員業(yè)務素質(zhì)和服務水平,鼓勵員工參加社會自學和上級行舉辦的培訓班。
六是教育干部職工牢固樹立服務意識,提高服務近年來,中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行臨汾市分行不斷加強企業(yè)文化建設,始終把規(guī)范服務,樹立農(nóng)發(fā)行良好社會形象作為一項重要工作來抓。把富有特色的企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營管理全過程,大大提高了全行員工的凝聚力和向心力,全行員工精神面貌煥然一新,各項工作有了明顯進步。
七是開展金融知識下鄉(xiāng)宣傳活動。為引導和幫助公眾正確了解農(nóng)業(yè)政策性金融知識,該行開展了“金融知識進萬家”金融知識宣傳月活動,組織員工深入廣場、公園、社區(qū)、農(nóng)村開展知識宣傳,普及金融知識,收到較好效果。
來源:人民網(wǎng)-寧夏頻道
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