良品鋪?zhàn)樱浩髽I(yè)發(fā)展靠人才，企業(yè)文化聚人心

　　良品鋪?zhàn)幼鳛橐患沂称菲髽I(yè)，在注重經(jīng)營效益的同時(shí)，始終兼顧人才培養(yǎng)和文化建設(shè)。在良品鋪?zhàn)涌磥?，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵是人才，一個(gè)企業(yè)的凝聚力關(guān)鍵是人心。

　 為了建立和晚上公司的人才培養(yǎng)機(jī)制，良品鋪?zhàn)訉?shí)施了人才梯隊(duì)培養(yǎng)戰(zhàn)略。通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃，合理的挖掘、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍。遵循以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔的原則，將人才梯隊(duì)培養(yǎng)庫分為三類：一級梯隊(duì)人才包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各中心總監(jiān)以及分部行政總經(jīng)理；二級梯隊(duì)人才包括各部門經(jīng)理、副經(jīng)理；三級梯隊(duì)人才包括核心主管崗位以及關(guān)鍵員工崗位。梯隊(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制為為良品鋪?zhàn)游磥淼陌l(fā)展做好了充分的人才儲備。

　 2011年5月，良品鋪?zhàn)影l(fā)行了自己的內(nèi)部刊物----《良品生活》。刊物一共分為4大板塊，即關(guān)動(dòng)態(tài)---公司新聞動(dòng)態(tài)，秀風(fēng)采---秀門店、星員工、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，品工作和享生活?！读计飞睢诽峁┝艘粋€(gè)所有員工共同分享和學(xué)習(xí)的平臺，通過文字的互動(dòng)和交流，極大地提升了良品鋪?zhàn)拥钠髽I(yè)文化內(nèi)涵。通過《良品生活》，公司領(lǐng)導(dǎo)可以聆聽員工的真正心聲，可以掌握正確的輿論導(dǎo)向，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展和服務(wù)管理提供重要的參考。

　 “企業(yè)發(fā)展靠人才，企業(yè)文化聚人心”，良品鋪?zhàn)訄?jiān)信，只有這樣鋪?zhàn)硬艜?huì)越走越遠(yuǎn)，才會(huì)越來越好，才會(huì)越做越強(qiáng)。

來源: 中國廣播網(wǎng)北京

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