國(guó)資委部署央企企業(yè)文化建設(shè)工作

　　日前，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作座談會(huì)。會(huì)議深入了解央企企業(yè)文化建設(shè)工作現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究下一步做好企業(yè)文化建設(shè)的思路及對(duì)策。

　　會(huì)議指出，一流的企業(yè)必須要有一流的文化做支撐。要實(shí)現(xiàn)十二五做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的目標(biāo)，必須在打造硬實(shí)力的同時(shí)，努力提升文化軟實(shí)力，在企業(yè)文化建設(shè)方面走在前列、作出表率，以一流的企業(yè)文化引領(lǐng)戰(zhàn)略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌，推動(dòng)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)更大力量。

　　會(huì)議要求，要始終以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，樹立正確的企業(yè)核心價(jià)值觀，形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展階段、具有行業(yè)和企業(yè)特色的價(jià)值理念體系。要推動(dòng)企業(yè)文化和企業(yè)改革發(fā)展深度融合，制定文化規(guī)劃，納入發(fā)展戰(zhàn)略，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程，實(shí)現(xiàn)文化落地。要根據(jù)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求，適應(yīng)企業(yè)組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、管理階段的變化，不斷調(diào)整變革企業(yè)文化，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范與員工全員參與相結(jié)合，上下一心，以文化人，不斷增強(qiáng)文化認(rèn)同，激發(fā)員工創(chuàng)造活力。要加強(qiáng)組織保障和制度建設(shè)，形成企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，真正做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入探索研究企業(yè)文化支撐戰(zhàn)略、融入管理的具體方法和措施。

來源：中電新聞網(wǎng)

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