6月13日至16日，中國能建在西安舉辦企業(yè)文化培訓班，通過深入宣貫中國能建首次黨代會關(guān)于企業(yè)文化工作的部署，系統(tǒng)學習企業(yè)文化基本理論和實踐知識，解讀中國能建企業(yè)文化重點工作，強調(diào)要大力貫徹中國能建核心理念、推動價值觀體系和CI落地、塑造統(tǒng)一的品牌形象、加快企業(yè)文化骨干隊伍建設。
開班儀式上，黨群工作部負責人從兩個方面闡述了企業(yè)文化建設的重要性。一是要認清企業(yè)文化的價值以及在管理工作中的定位。從觀念、建設和操作三個維度理解認識企業(yè)文化建設，建立對企業(yè)文化整體架構(gòu)的概念，開展有系統(tǒng)、有針對性的工作。二是要深入研究思考“工程師文化”，深刻領(lǐng)悟理性穩(wěn)健、開放進取的文化特質(zhì)。要珍視榮耀和責任，善于理性思維，崇尚效率，長于解決問題。要重視“工程師文化”的四個支撐，建設好核心團隊，強化自我驅(qū)動，做到信息平等，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
培訓班邀請全國知名的企業(yè)文化專家孟凡馳講授了企業(yè)文化管理基本理論、集團文化與子文化建設的基本規(guī)律，深刻闡述了企業(yè)文化的管理學屬性等內(nèi)容。培訓期間，參會人員一同研究學習了中國能建企業(yè)文化重點工作部署、核心理念的內(nèi)涵分析，有關(guān)企業(yè)分享了CI導入的實踐經(jīng)驗、VI與安全文明施工的具體做法。除集中授課外，培訓班還設置了交流討論、組織學員到天津電建富平項目部學習考察。學員們表示，本次學習針對性、實用性、指導性強，增長了知識，開闊了眼界，提升了境界。
培訓班由中國能建培訓中心承辦，得到了西北電建和天津電建的大力支持，所屬各單位60多名企業(yè)文化工作人員參加了學習。（西北電建）
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