近日，由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的全國企業(yè)文化年會(huì)（2017）在北京隆重召開。會(huì)上，發(fā)布了“2016～2017年度全國企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物、全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果”名單。山東臨工提報(bào)的“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”獎(jiǎng)。
近年來，山東臨工認(rèn)真落實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的各項(xiàng)措施，總結(jié)形成了“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式，通過“搭臺(tái)”（搭建創(chuàng)新平臺(tái)）、“建制”（建立健全創(chuàng)新制度）、“造氛圍”（營造創(chuàng)新氛圍），鼓勵(lì)員工立足崗位改善創(chuàng)新，提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，激勵(lì)創(chuàng)新精神，全體員工的創(chuàng)新熱情持續(xù)高漲，創(chuàng)新項(xiàng)目層出不窮。
目前，員工每年提報(bào)的合理化建議2萬條以上，實(shí)施技改創(chuàng)新項(xiàng)目連年增長(zhǎng)，人均勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提高，走在了全國同行業(yè)前列。
“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式既是山東臨工“人人有創(chuàng)新能力，事事有創(chuàng)新空間”創(chuàng)新觀的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)國家“雙創(chuàng)”號(hào)召的具體實(shí)踐，必將為山東臨工的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮更重要的作用。
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