洋河股份打造“報國報民報一方”企業(yè)文化

　　教育、醫(yī)療是當下最熱門的話題，關(guān)系到萬千百姓的福祉。2012年，央視開展的“尋找最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”大型公益活動，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生這個被淡忘的群體走進了公眾視野?！皩ふ易蠲类l(xiāng)村醫(yī)生”引發(fā)了全社會的強烈反響和人們的反思，它已經(jīng)超越了一個公益活動的范疇。而其公益支持者洋河股份蘇酒集團，在自身發(fā)展的同時，沒有忘記社會責(zé)任，堅持與社會大眾一起，用公益來分享企業(yè)發(fā)展成果，再一次給人們留下了深刻印象，贏得了廣泛贊譽。

　　要像雄獅一樣做非常具有戰(zhàn)斗力的強者，敢于競爭，勇于創(chuàng)新；要像羊一樣吃的草，擠出來的是奶，敢于擔當，樂于奉獻，最終實現(xiàn)“領(lǐng)先領(lǐng)頭領(lǐng)一行，報國報民報一方”的美好夙愿？?這是洋河股份蘇酒集團一直所倡導(dǎo)和堅持的“獅羊文化”，成為整個白酒行業(yè)乃至國內(nèi)企業(yè)中獨具特色的文化風(fēng)景。

　　在“獅羊文化”的指引下，作為白酒行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，洋河股份蘇酒集團的公益行為不僅贏得了社會的認可，更創(chuàng)造了獨特的“洋河愛心模式”，給予被關(guān)愛和幫助對象勇往直前的動力。

　　和其他企業(yè)不同的是，洋河股份蘇酒集團堅持“從我做起，主動搭臺”的公益理念，聯(lián)手合作伙伴，感召員工和消費者，主動關(guān)注需要幫助的群體，將公益事業(yè)做深做透，讓愛的分子傳遞到社會的各個角落。這一模式把洋河員工、商業(yè)伙伴、具有共同理念的消費者以及需要幫助的人們聯(lián)系到了一起。

　　在這一理念的支撐下，洋河股份蘇酒集團分布在全國各地的分公司辦事處將點點滴滴的愛心匯集成企業(yè)的社會責(zé)任，在區(qū)域內(nèi)積極發(fā)起捐贈活動。與此同時，在企業(yè)的帶動下，洋河股份蘇酒集團的員工默默將奉獻愛心、參與公益活動轉(zhuǎn)變成自覺行為。為關(guān)愛孤寡老人和留守兒童，2012年，洋河股份蘇酒集團員工發(fā)起了“愛如彩虹，溫情無限”系列幫扶活動?！熬璜I一張廢紙，奉獻一片愛心”、“七夕玫瑰花義賣”、與洋河卓碼小學(xué)共建“愛心圖書角”、“九九重陽，關(guān)愛老人”敬老院慰問、“一份愛心，溫暖童心”圣誕溫情等公益活動相繼舉辦，籌集善款數(shù)萬元，參與青年職工人數(shù)超過3000人，為需要幫助的老人和兒童送去溫暖與歡樂。

　　在洋河股份蘇酒集團的員工們看來，公益不只是公司層面的事，也是自身價值的體現(xiàn)。有專家評價說，企業(yè)公益要外揚更要“內(nèi)化”，洋河可貴的是做到了對外有企業(yè)層面組織的公益活動，對內(nèi)則把愛的種子植入每個員工心中，讓員工培養(yǎng)起了一種熱心公益、回報社會的價值觀。

　　洋河股份蘇酒集團董事長、總裁張雨柏說：“越是發(fā)展的很好的優(yōu)秀企業(yè)，就越有責(zé)任以自己的愛心去幫助別人擺脫困境。因此，“我們在企業(yè)文化中長期堅持把‘領(lǐng)先領(lǐng)頭領(lǐng)一行，報國報民報一方’作為核心企業(yè)理念”。

來源：新浪財經(jīng)

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