青海電信將推進雷鋒精神融入企業(yè)文化

為貫徹落實黨的十八大精神和省文明委《關于進一步推進學雷鋒活動常態(tài)化的意見》要求，大力弘揚、傳承雷鋒精神，推進社會主義核心價值體系建設，促進文明單位創(chuàng)建工作的持續(xù)健康發(fā)展，青海電信將積極推進雷鋒精神融入企業(yè)文化常態(tài)化工作，從而以精神文明促進公司加快規(guī)模發(fā)展。

　　據了解，青海電信把學雷鋒活動與企業(yè)文化建設有機結合，就是要大力弘揚“全面創(chuàng)新、求真務實、以人為本、共創(chuàng)價值”的企業(yè)核心價值觀、青海電信“苦學、苦干、苦樂”的“三苦”精神和“不唯預算唯市場、自我加壓拼發(fā)展”的玉樹電信精神以及“不自滿、不懈怠、不折騰、不添亂”的新青海公司精神，形成符合社會主義核心價值體系要求、具有青海電信特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。通過把雷鋒精神融入企業(yè)文化，進一步煥發(fā)廣大員工思想道德建設熱情，牢固樹立為民服務思想，倡導文明新風，提升道德水平，引導員工做優(yōu)秀企業(yè)文化的傳承者、實踐者、創(chuàng)造者，進一步凝聚全體員工的意志和力量，為公司實現以創(chuàng)新服務雙領先推動規(guī)模效益雙提升目標構筑精神高地。

　　為推動學雷鋒精神融入企業(yè)文化的常態(tài)化工作，青海電信將采取以下措施：一是將學雷鋒活動納入企業(yè)文化建設實施方案，融入到企業(yè)的生產經營、銷售服務、后端支撐、文明單位創(chuàng)建等工作中。二是積極開展多種形式的“學雷鋒、樹新風、見行動”主題實踐活動。立足實際，開展走訪慰問本單位生活困難員工、社區(qū)困難家庭、殘疾人員和孤寡老人、農民工子女和農村留守兒童、扶貧點困難家庭和黨員干部聯(lián)系戶等活動。開展“講文明、樹新風”和“清潔家園、從我做起”等主題實踐活動，集中治理清潔工作場所、家屬區(qū)、單位所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。三是結合開展學習型、效率型、服務型、節(jié)約型企業(yè)建設活動，認真落實“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”工作，倡導愛崗敬業(yè)，親切服務，文明辦事。結合開展“文明青?！苯ㄔO、創(chuàng)建文明單位、參與西寧市創(chuàng)建全國文明城市等活動，堅持不懈抓好市民公約、文明守則和文明出行等工作。結合企業(yè)定點扶貧、黨政軍企共建示范村、萬名干部下鄉(xiāng)等工作，經常性開展訪貧問苦、走訪慰問、志愿服務等活動。

　　同時，青海電信還要求廣泛開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動。一是各單位在營業(yè)廳窗口醒目位置，設立獨立的“雷鋒窗口”。咨詢臺、3G業(yè)務演示區(qū)、賣場引導人員要佩戴學雷鋒志愿者標識，為特殊客戶提供義務服務。二是各單位要建立志愿者團隊，以青年員工為依托，開展“崗位學雷鋒，志愿獻真情”志愿者團隊服務活動，組織志愿者走進機關、企業(yè)、學校、社區(qū)，為用戶進行電信網絡優(yōu)化、手機終端免費維修、套餐調整、業(yè)務咨詢等志愿服務。三是各單位要開展“雷鋒支局”創(chuàng)建活動，做到裝拆移維的客戶端規(guī)范化操作，確保裝移機履約率、修復時限、障礙重復申告率、寬帶端口速率達標率、賬單規(guī)范達標率等服務指標全面達標，達到環(huán)境一流、管理一流、服務一流、人氣一流、業(yè)務發(fā)展一流，讓客戶無論何時何地都能享受到便捷、豐富的通信服務。四是組織開展“厲行節(jié)約，反對浪費”活動，倡導雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，為公司節(jié)約成本開支，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，倡導節(jié)約性的生產方式和消費模式。

　　青海電信每年還將評選學雷鋒活動中表現突出的優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀志愿者團隊，從評選表彰的優(yōu)秀志愿者中推薦、表彰身邊好人和道德模范。楊亞昕

來源： 青海日報

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