寧夏電信制定企業(yè)文化建設(shè)綱要助力轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略

近日，中國電信寧夏公司為打造卓越運營體系、成為中國電信卓越運營的創(chuàng)新典范提供強大的文化支撐，全面實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，制定了《企業(yè)文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃綱要》。

　　中國電信寧夏公司“十二五”企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是在中國電信企業(yè)文化引領(lǐng)下，積極鍛造培育“激情、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神，使之成為凝聚共識、激發(fā)活力、鼓舞斗志、推動發(fā)展的精神動力。到2015年，建成國家級文明單位一個，獲得國家級精神文明建設(shè)工作先進單位一個，建成集團公司企業(yè)文化示范單位二個，公司級企業(yè)文化示范單位六個。

　　企業(yè)文化建設(shè)基本任務(wù)：一是用文化凝聚人心，使員工隊伍成為上下同心、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀團隊，為推動實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造不竭的動力源（600405）泉。二是用文化推進變革，通過建設(shè)有特色的企業(yè)文化，樹立起發(fā)展、營銷、競爭、人才等理念，增強憂患意識、競爭意識和效益意識，提高市場應(yīng)變能力和開拓創(chuàng)新能力。三是用文化規(guī)范行為，使全體員工普遍樹立起實事求是、誠實守信、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉、敢于創(chuàng)新、恪守職業(yè)道德、實現(xiàn)企業(yè)價值與客戶價值共同成長的行為意識。四是用文化打造品牌，形成一個包括優(yōu)秀的管理者形象、員工形象、產(chǎn)品形象為內(nèi)容的系統(tǒng)的企業(yè)形象體系，逐步在全社會樹立“世界級綜合信息服務(wù)提供商”形象、講求信譽形象、注重社會責(zé)任形象以及“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取”的員工隊伍形象和“內(nèi)有親和力，外有影響力”卓越的企業(yè)家形象。

來源： 通信信息

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