泰安鐵通貫徹落實(shí)企業(yè)文化研討會(huì)精神

參加了中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)企業(yè)文化示范點(diǎn)授牌暨山東鐵通企業(yè)文化研討會(huì)后，泰安鐵通按照會(huì)議的有關(guān)要求，迅速貫徹落實(shí)，明確工作思路，提出三項(xiàng)措施，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　一是加強(qiáng)中國(guó)移動(dòng)“五大”企業(yè)文化理念的宣傳和灌輸，邀請(qǐng)移動(dòng)培訓(xùn)師，舉辦企業(yè)文化理念專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班，舉辦“說(shuō)說(shuō)我身邊的其人其事”、“企業(yè)案例”征集活動(dòng)，把企業(yè)文化理念融入到職工學(xué)習(xí)、工作和生活中；二是加強(qiáng)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的規(guī)范化建設(shè)，從公司辦公環(huán)境整治，長(zhǎng)廊文化建設(shè)，陣地宣傳欄，文體活動(dòng)室和職工食堂的建設(shè)等要素上進(jìn)一步規(guī)范完善，讓員工工作的舒心，吃的放心，活的開(kāi)心；三是加強(qiáng)關(guān)愛(ài)文化建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展冬送溫暖，夏送涼爽活動(dòng)，落實(shí)好“三不讓”補(bǔ)助政策，號(hào)召黨政工團(tuán)各級(jí)組織充分利用文體活動(dòng)、拓展訓(xùn)練和外出學(xué)習(xí)等形式，活躍員工生活，緩解員工壓力，激發(fā)員工的工作熱情。

來(lái)源：飛象網(wǎng)

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