中鐵五局獲企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號

日前，中國企業(yè)文化研究會表彰“企業(yè)文化30周年；實(shí)踐路徑與方式暨2011年度企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)”先進(jìn)集體，我局獲企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號。

　　自開展“企業(yè)文化30周年；實(shí)踐路徑與方式暨2011年度企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)”以來，局企業(yè)文化部緊緊圍繞企業(yè)中心工作，重心下移，著力加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，打造項(xiàng)目特色“紅文化”，使企業(yè)文化成為引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

一是全局各單位按照中國中鐵的統(tǒng)一要求，以“勇于跨越、追求卓越”精神為核心，大力構(gòu)建了以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信”為重點(diǎn)的誠信文化，以“遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)”為重點(diǎn)的行為文化，以“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理”為重點(diǎn)的制度文化，以“尊重業(yè)績、尊重回報(bào)”為重點(diǎn)的效益文化，以“鼓勵(lì)創(chuàng)造、寬容失敗”為重點(diǎn)的創(chuàng)新文化，以“有令則行、有禁則止”為重點(diǎn)的執(zhí)行力文化，以“攜手并肩、榮辱與共”為重點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)文化，以“深入基層、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)文化，以“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”為重點(diǎn)的廉潔文化，以“領(lǐng)導(dǎo)心中有職工、職工心中有企業(yè)”為重點(diǎn)的和諧文化，以“理性平和、包容開放”為重點(diǎn)的主旋律文化，形成凝聚全體職工的價(jià)值理念、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。

二是深入開展項(xiàng)目文化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化深入一線、內(nèi)化于心、落地生根，為建設(shè)中國中鐵領(lǐng)軍企業(yè)提供強(qiáng)有力的文化支撐。全局項(xiàng)目文化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到了股份公司要求的65%以上。

三是按照局黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)要求，先后補(bǔ)充編寫了《安全文化手冊》、》《接待文化手冊》、《廉潔文化手冊》等子體系文件，進(jìn)一步充實(shí)和完善了文化體系。

四是充分發(fā)揮視覺建設(shè)的職能作用和專業(yè)特長，貼近一線、深入現(xiàn)場，對項(xiàng)目開竣工儀式、大型慶典、會議籌備、迎檢等，設(shè)計(jì)統(tǒng)一模塊，現(xiàn)場策劃和指導(dǎo)，體現(xiàn)了五局形象建設(shè)的大氣恢弘，展示了五局的企業(yè)形象和社會影響力。

五是準(zhǔn)確定位，構(gòu)建項(xiàng)目特色紅文化的理念、視覺、制度、行為體系，積極把項(xiàng)目特色紅文化打造成“精神紅、品牌紅、基調(diào)紅、成果紅”的風(fēng)景線和旅游線。六是注重向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，提升項(xiàng)目文化建設(shè)成果。通過項(xiàng)目文化的打造，形成了項(xiàng)目黨建“七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，實(shí)施了區(qū)域黨建“三個(gè)統(tǒng)一”，打造了項(xiàng)目紅文化“五個(gè)亮點(diǎn)”，有力地發(fā)揮了文化的示范引領(lǐng)作用。 （李峰 羅輝未）

來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng)

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀