鞍鋼培育樹立重大典型傳承發(fā)展企業(yè)文化

不久前，在“中外企業(yè)文化2011北京峰會(huì)”上，鞍鋼榮獲了“企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范案例”獎(jiǎng)，并作為特邀企業(yè)在會(huì)上發(fā)布企業(yè)文化成果。

新中國(guó)成立以來，鞍鋼累計(jì)產(chǎn)生以重大典型為代表的各級(jí)勞模5640人，其中有145人獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)和“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，這在全國(guó)工礦企業(yè)中并不多見。如鞍鋼恢復(fù)建設(shè)時(shí)期的老英雄孟泰、上世紀(jì)五六十年代的“走在時(shí)間前面的人”王崇倫、從鞍鋼走進(jìn)軍營(yíng)的雷鋒。改革開放新時(shí)期，又涌現(xiàn)了“工人革新家”李晏家、“基層管理者的榜樣”邢貴彬，特別突出的是“新時(shí)期學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神的優(yōu)秀代表”郭明義。英模輩出的鞍鋼，令人敬仰的同時(shí)，更讓人想一探究竟。

鞍鋼精神 源遠(yuǎn)流長(zhǎng)

現(xiàn)代大工業(yè)生產(chǎn)為鞍鋼錘煉出了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，而典型的成長(zhǎng)與整個(gè)企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)是分不開的。長(zhǎng)期以來，在鞍鋼人身上體現(xiàn)出了勇于承擔(dān)、不怕吃苦、不計(jì)較個(gè)人得失的職業(yè)特質(zhì)以及勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、追求卓越的品格特征。這一切經(jīng)過不斷沉淀、積累、整合和升華，形成了具有鞍鋼特色的企業(yè)文化。以“創(chuàng)新、求實(shí)、拼爭(zhēng)、奉獻(xiàn)”為內(nèi)涵和特征的鞍鋼精神，是對(duì)鞍鋼職工團(tuán)隊(duì)精神和風(fēng)貌的提煉和概括，是鞍鋼文化建設(shè)的一項(xiàng)重要成果。

六十多年來，經(jīng)過不斷宣傳和培育，鞍鋼文化及鞍鋼精神得以有效弘揚(yáng)和傳承，伴隨著一個(gè)個(gè)鮮活的英模人物，潛移默化地植根于廣大職工心中。這些英模人物成為廣大職工做人做事的學(xué)習(xí)榜樣，努力追趕的方向目標(biāo)，激勵(lì)著更多英模的成長(zhǎng)和涌現(xiàn)。而在長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)程中，鞍鋼也傳承積累了豐厚的具有鞍鋼自身特色的企業(yè)文化資源，包括歷史資源、人文資源、品牌資源、管理資源、技術(shù)資源、資信資源和公眾形象資源等，初步形成了以鞍鋼精神為主導(dǎo)的鞍鋼特色企業(yè)文化。正是這種厚重的歷史和優(yōu)秀的文化，成就了鞍鋼的過去與現(xiàn)在，并將引領(lǐng)鞍鋼的未來。

特色文化 與時(shí)俱進(jìn)

在重大典型的培育樹立上，鞍鋼特別注意賦予典型以時(shí)代性、群體性和傳承性，使重大典型的示范帶頭作用在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中始終保持先進(jìn)性并得到充分發(fā)揮。

鞍鋼在重大典型的培育樹立上，在注重時(shí)代特點(diǎn)體現(xiàn)先進(jìn)性的同時(shí)，還注重層次多樣體現(xiàn)群體性，并注重精神提煉體現(xiàn)傳承性。

其實(shí)，鞍鋼在成立和恢復(fù)建設(shè)時(shí)期，就把評(píng)選先進(jìn)和優(yōu)秀職工作為調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的行之有效的工作方法，把部隊(duì)評(píng)選戰(zhàn)斗英雄的方法運(yùn)用到鞍鋼的恢復(fù)建設(shè)中，并不斷完善，形成制度。每年都按職工一定比例層層評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)者，每?jī)赡暝u(píng)選一次鞍鋼勞動(dòng)模范，在鞍鋼勞動(dòng)模范中推薦市、省及全國(guó)勞動(dòng)模范。共青團(tuán)系統(tǒng)已開展了十屆“鞍鋼十大杰出青年”的評(píng)選，為青年成長(zhǎng)成才提供了榜樣。連續(xù)多年開展評(píng)選“鞍鋼科技標(biāo)兵活動(dòng)”，并給予重獎(jiǎng)。這些工作不僅調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展，也造就了大量英模人物。僅以2005年以來鞍鋼精神文明建設(shè)先進(jìn)典型群體為例，累計(jì)評(píng)選命名鞍鋼文明作業(yè)區(qū)、文明崗位、文明機(jī)臺(tái)、文明“窗口”等文明集體和文明集體標(biāo)兵193個(gè)，涌現(xiàn)出以郭明義、邢貴彬等為代表的全國(guó)、省市道德模范、省市學(xué)雷鋒先進(jìn)典型以及各級(jí)各類精神文明建設(shè)標(biāo)兵3813人。

為了展現(xiàn)60多年鞍鋼人創(chuàng)新精神的代代傳承，在2010年紀(jì)念“鞍鋼憲法”發(fā)表50周年之際，開展了“感動(dòng)鞍鋼—?jiǎng)?chuàng)新功勛人物”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出60年來為鞍鋼技術(shù)進(jìn)步事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)職工代表，大力弘揚(yáng)了鞍鋼工人階級(jí)大搞技術(shù)革新和技術(shù)革命的優(yōu)良傳統(tǒng)。

彰顯典型 影響深遠(yuǎn)

在重大典型的宣傳推廣上，鞍鋼注重傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段的結(jié)合，充分發(fā)揮典型的影響力。一是以陣地建設(shè)為手段注重持久性，二是以開展主題活動(dòng)為手段突出參與性，三是以復(fù)合式載體為手段體現(xiàn)多樣性。

鞍鋼近年來注重加強(qiáng)陣地建設(shè)，加大投入力度，修繕了孟泰紀(jì)念館、雷鋒紀(jì)念館，在廠區(qū)建造了孟泰、王崇倫、雷鋒塑像，接待了鞍鋼內(nèi)外大批參觀者，很好地發(fā)揮了宣傳教育基地的作用。近期又在齊大山礦創(chuàng)建了以展示郭明義等一批道德模范事跡為重點(diǎn)的鞍鋼職工道德培育基地。

鞍鋼各級(jí)黨委組織廣大職工開展各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工在活動(dòng)中找差距，明目標(biāo)，定措施，形成百花齊放的局面。為進(jìn)一步發(fā)揮郭明義的示范作用，鞍鋼黨委2011年在全體職工中開展了以“學(xué)習(xí)郭明義、做高素質(zhì)鞍鋼人”為主題的員工職業(yè)化宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立正確的職業(yè)理念，熱愛企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)，不斷提升職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)，推動(dòng)員工學(xué)習(xí)力、思考力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神的提升。

鞍鋼注重以多種形式開展典型事跡的總結(jié)、宣傳和推廣，各級(jí)黨組織編輯制作了大量反映先進(jìn)典型事跡風(fēng)貌的讀物和音像制品。特別是在對(duì)郭明義的宣傳過程中，出版了事跡集錦《當(dāng)代雷鋒郭明義》、長(zhǎng)篇報(bào)告文學(xué)《朋友我能給你什么》、《郭明義的故事》以及“郭明義事跡宣傳掛圖”等。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)等新媒體已經(jīng)越來越成為各種思想的集散地和社會(huì)輿情的放大器，鞍鋼充分運(yùn)用新媒體提高重大典型的影響力號(hào)召力，在新浪網(wǎng)開設(shè)了郭明義微博，目前粉絲已達(dá)400余萬人，覆蓋全國(guó)各地5000多萬網(wǎng)民，進(jìn)入新浪網(wǎng)微博名人排行榜前85位，影響和帶動(dòng)全國(guó)各地先后成立郭明義愛心聯(lián)隊(duì)150余個(gè)，參加人數(shù)五萬余人。

來源：鞍山市政府

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