• 企業(yè)文化必須以人為本

    南昌通信段作為南昌鐵路局僅有的一個車間班組覆蓋全局的行車站段，管轄5000多公里鐵路里程，現(xiàn)有職工近1800人，生產班組165個。針對點多線長、班組分散的現(xiàn)狀，南昌通信段在推進三線建設日常管理中，力求...
     2012-10-08

  • 中國企聯(lián)授予太子龍集團“全國企業(yè)文化示范基地”稱號

    9月23日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在杭州召開2012全國企業(yè)文化（太子龍集團）現(xiàn)場會，授予太子龍集團“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。中國企聯(lián)執(zhí)行副會長尹援平出席會議并揭牌。
     2012-10-08

  • 加強企業(yè)文化建設 提升員工思想素質

    企業(yè)文化與思想政治工作的核心都離不開企業(yè)生產經營管理，文化滲透于企業(yè)生產經營管理之中，企業(yè)的一言一行都能彰顯企業(yè)的文化。企業(yè)思想政治工作的土壤是企業(yè)的生產經營管理，離開了企業(yè)生產經營管理實踐，企業(yè)思想...
     2012-09-28

  • 晉神公司獲“中國能源企業(yè)文化建設先進單位”榮譽

    近日，晉神公司在首屆中國能源企業(yè)文化節(jié)上獲得“2012年度全國煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進單位”榮譽，同時晉神公司企業(yè)文化建設成果也成功入編《中國能源企業(yè)文化建設百家案例匯編》。
     2012-09-28

  • 徐工舉辦運動會彰顯特色企業(yè)文化

    作為國有龍頭企業(yè)，長期以來徐工集團注重企業(yè)文化建設，在企業(yè)理念層面上形成了以“擔大任、行大道、成大器”為核心價值觀的企業(yè)文化理念體系，在全員倡導“誠信、尊重、創(chuàng)新、奮斗”的徐工文化，無論在經營管理、銷...
     2012-09-27

  • 企業(yè)文化：正泰電工發(fā)展之靈魂

    縱觀正泰電工的發(fā)展歷程，十余年來，正泰電工始終將“關愛員工”作為企業(yè)文化的核心，讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。此舉凝聚了人心，使企業(yè)一直保持著快速、健康的發(fā)展勢頭，可以說，正泰電工的快速、健康發(fā)展，優(yōu)...
     2012-09-27

  • 廬江業(yè)企業(yè)文化建設精彩紛呈

    中秋、國慶“兩節(jié)”臨近，廬江縣龍橋礦業(yè)舉辦的“綠色龍橋，醉美礦山”系列文化活動如火如荼，該礦精心組織安排了有獎征文、歌友大賽、球類比賽以及綜藝聯(lián)歡會等豐富的文化活動內容，推進企業(yè)文化年建設。
     2012-09-26

  • 太子龍集團獲全國企業(yè)文化示范基地稱號

    太子龍集團用“世界責任”鑄造知名民族品牌——中國企業(yè)聯(lián)合會授予其“全國企業(yè)文化示范基地”稱號
     2012-09-26

  • 味優(yōu)特零食連鎖企業(yè)文化引領發(fā)展方向

    近年來，各種休閑零食連鎖加盟層出不窮。這是基于什么原因的？事實上，隨著經濟社會的發(fā)展，人民生活水平的提高。人們對生活的需求也由“吃得飽，”向追求營養(yǎng)、健康、休閑、風味、體驗等類型轉變。商家顯然也從中看...
     2012-09-26

  • 圣元奶粉構架出獨特的企業(yè)文化

    十幾年的孜孜以求，在消費者心中樹立了“育嬰專家”品牌地位，已然成為中國嬰童產業(yè)的領跑者和最 大規(guī)模企業(yè)之一。圣元奶粉以“關愛生命，熱愛生活，創(chuàng)一流品牌，立百年基業(yè)！”為宗旨，實施永續(xù)經營戰(zhàn)略，構架出獨...
     2012-09-25

  • 中赫集團全面推進企業(yè)文化落地

    在工作要求上，首先，中赫集團進一步明確，各板塊作為中赫集團旗下全資子公司，傳承著同一個中赫血脈，在核心理念上必須是統(tǒng)一的，即中赫集團文化理念適用于中赫集團全體員工。
     2012-09-25

  • 修正藥業(yè)：堅持以人為本 塑造和諧奮進企業(yè)文化

    修正藥業(yè)在各個發(fā)展階段對人才的認識，經歷了曲折復雜的轉變過程，集團規(guī)?；詠恚绕涫瞧髽I(yè)進入到自主經營以后，隨著經營體制確定、創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、誠信體系建立，修正藥業(yè)開始認識到：一個企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須...
     2012-09-24

  • 自主力量開創(chuàng)東南汽車優(yōu)秀企業(yè)文化

    東南汽車本著自主創(chuàng)新與自主品牌相結合的發(fā)展道路，在引進國際先進技術資源基礎之上發(fā)展自主品牌。東南汽車交融貫通東西方的先進造車理念，取長補短，站在國際巨人的肩膀上發(fā)展自己，努力開創(chuàng)東南汽車獨特的自主創(chuàng)新...
     2012-09-24

  • 高盛的企業(yè)文化

    從一個在1869年創(chuàng)建于地下室、只有一個雇員的公司到2008年發(fā)展成為坐落在全球金融中心華爾街、在全球開展業(yè)務、有著3萬2千名雇員、年凈收入110億美元的跨國公司，高盛的成長是歷史上最成功的金融公司發(fā)...
     2012-09-24
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