數(shù)據(jù)顯示,目前中央企業(yè)發(fā)布社會(huì)企業(yè)責(zé)任報(bào)告的有百余家,比例約90%以上。對(duì)此,國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng)彭華崗在第八屆“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”上呼吁,作為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,央企要定期發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,讓履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為習(xí)慣。
即將過去的2012年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)增長(zhǎng)”與“調(diào)結(jié)構(gòu)”成效初顯,“挑戰(zhàn)”亦如影隨形。企業(yè)作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型的主體,其社會(huì)責(zé)任的履行被賦予更多期待。據(jù)了解,近幾年中央企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè),社會(huì)責(zé)任工作呈現(xiàn)不少亮點(diǎn)。國(guó)資委加大推動(dòng)央企深化社會(huì)責(zé)任意識(shí),包括動(dòng)員所有的央企今年向社會(huì)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
“央企不僅要提高經(jīng)營(yíng)能力,也要追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值最大化?!迸砣A崗指出,央企應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保、合同履約率、員工權(quán)益保護(hù)等社會(huì)責(zé)任議題進(jìn)行評(píng)估,建立機(jī)構(gòu)完整、權(quán)責(zé)明確、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)管理體系。
彭華崗表示,中央企業(yè)一方面把社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為企業(yè)和利益相關(guān)方溝通的載體,另一方面要把社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為管理的工具。即企業(yè)應(yīng)該在運(yùn)營(yíng)的過程中,時(shí)時(shí)能夠考慮到利益相關(guān)方的利益,把這種理念融入企業(yè)的戰(zhàn)略、決策、運(yùn)營(yíng)的全過程。通過制度建設(shè),激勵(lì)央企帶頭履行社會(huì)責(zé)任。
十八大發(fā)出了建設(shè)美麗中國(guó)、重視生態(tài)安全的“動(dòng)員令”,而包括央企、民企在內(nèi)的所有企業(yè)都是生態(tài)文明建設(shè)的主力軍。參加論壇的環(huán)境保護(hù)部法規(guī)司副司長(zhǎng)別濤指出,法律義務(wù)與道德約束具有高度一致性,一邊創(chuàng)造財(cái)富一邊污染環(huán)境,不是真正有責(zé)任的企業(yè)。他倡議企業(yè)將環(huán)保納入綜合決策考核機(jī)制,公開環(huán)境信息,公眾參與監(jiān)督,共建美麗中國(guó)。
來源:新華網(wǎng)
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