國家電網(wǎng)：社會責任的探路者和引領(lǐng)者

　　2006年國家電網(wǎng)公司發(fā)布了中央企業(yè)第一份社會責任報告。時至今日，國家電網(wǎng)已發(fā)布了7份社會責任報告，而每一份報告都是沉甸甸的，都凝集了國家電網(wǎng)15萬員工的熱情和愛心。自2005年起，國家電網(wǎng)公司立足國情和中央企業(yè)實際，深入探索科學的企業(yè)社會責任觀，堅持走有中國特色的社會責任管理創(chuàng)新之路，先后發(fā)布了我國首個企業(yè)社會責任報告、首個企業(yè)履行社會責任指南、首個企業(yè)綠色發(fā)展白皮書、首個企業(yè)價值白皮書，率先建立了社會責任組織管理體系，率先探索提出全面社會責任管理模式，率先代表中國企業(yè)參與社會責任國際標準制定，成立能源行業(yè)首個企業(yè)公益基金會，先后獲得了70余項社會責任獎項，多次得到中央領(lǐng)導和國資委領(lǐng)導的肯定和表揚。

視野成就高度，責任創(chuàng)造價值。日前，國家電網(wǎng)公司對外聯(lián)絡(luò)部社會責任處處長李偉陽接受《中國企業(yè)報》記者獨家采訪，講述了國家電網(wǎng)是如何詮釋企業(yè)社會責任的。

提出全面社會責任管理模式

《中國企業(yè)報》：目前社會各界對企業(yè)社會責任的認識并不完全一致，請問國家電網(wǎng)是如何理解企業(yè)社會責任的？

李偉陽：國家電網(wǎng)公司認為，企業(yè)社會責任，是指企業(yè)通過透明和道德的行為，有效管理自身決策和活動對利益相關(guān)方、社會和環(huán)境的影響，追求經(jīng)濟、社會和環(huán)境的綜合價值最大化的意愿、行為和績效。國家電網(wǎng)公司認為，企業(yè)社會責任的內(nèi)容是有邊界的，也是不斷變化的。追求綜合價值最大化和保證運營透明度是企業(yè)確定社會責任內(nèi)容邊界的出發(fā)點和落腳點。國家電網(wǎng)公司認為，企業(yè)社會責任本質(zhì)上是一種管理實踐，是對現(xiàn)有企業(yè)管理模式的全面變革，實踐企業(yè)社會責任必須從管理入手，走管理創(chuàng)新的道路。2007年底，國家電網(wǎng)公司制定發(fā)布了我國首個《公司履行社會責任指南》，正式提出了全面社會責任管理模式。

促進央企管理提升重要因素

《中國企業(yè)報》：國務(wù)院國資委今年提出中央企業(yè)要深入開展管理提升活動，將社會責任管理列入了13項重點管理提升領(lǐng)域，并組織召開了社會責任管理提升培訓會，大力倡導中央企業(yè)開展社會責任管理，您對國資委的決策部署有什么樣的評價？

李偉陽：國資委高舉社會責任管理大旗，要求中央企業(yè)作出表率，是適應(yīng)國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展形勢，全面提升中央企業(yè)科學發(fā)展水平的戰(zhàn)略舉措，也是推動中央企業(yè)社會責任工作走向新階段、邁上新臺階的關(guān)鍵部署。首先，國資委要求開展中央企業(yè)社會責任管理，把握住并適應(yīng)了全球一流公司社會責任發(fā)展規(guī)律的客觀要求。同時，能夠深入推動中央企業(yè)全面開展管理提升活動，實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”的中央企業(yè)“十二五”發(fā)展目標?？梢哉f，社會責任管理是本次中央企業(yè)管理提升活動中最具創(chuàng)新性、前瞻性和突破性的內(nèi)容部署。大家要抓住機遇，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造經(jīng)驗。此外，開展社會責任管理是中央企業(yè)社會責任工作真正在企業(yè)內(nèi)部贏得戰(zhàn)略高度和影響力、贏得主要領(lǐng)導人的高度重視并積極參與，切實催生新的管理思想、智慧和創(chuàng)造力，從而真正實現(xiàn)“責任根植”的戰(zhàn)略選擇。

正確認識科學行動擴大共識

《中國企業(yè)報》：國家電網(wǎng)公司在開展全面社會責任管理的過程中有哪些體會，對于中央企業(yè)履行社會責任有哪些建議？

李偉陽：國家電網(wǎng)公司深切體會到，作為一種新的企業(yè)管理模式，全面社會責任管理是一項需要持之以恒實踐和持續(xù)改進完善的系統(tǒng)工程。做好這項管理變革需要做到“正確認識，科學行動，擴大共識”。首先，正確認識是前提。其次，科學行動是基礎(chǔ)。再次，擴大共識是保障。最后，我再談三點建議。一是認識為先。要堅持立足國情和企業(yè)實際，持續(xù)探索、導入、檢驗、完善科學的企業(yè)社會責任觀。二是管理為本。要堅持從管理入手，全面推進社會責任管理，建設(shè)企業(yè)履行社會責任的長效機制和科學路徑。三是創(chuàng)新為要。要堅持思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會責任管理的促進創(chuàng)新功能，服務(wù)企業(yè)品質(zhì)和品牌形象的全面提升。（本報記者丁國明陳瑋英）

來源：中國企業(yè)報

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