中國上市公司社會責(zé)任能力低 98%未達及格線

　　《中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度報告2016》以下簡稱“報告”27日正式發(fā)布，報告指出，我國上市公司社會責(zé)任能力建設(shè)水平低下，高達98%的公司社會責(zé)任能力成熟度得分低于60分，整體處于弱能級。上市公司的經(jīng)濟價值創(chuàng)造能力普遍突出，社會責(zé)任推進管理嚴重不足，環(huán)境價值創(chuàng)造能力和社會價值創(chuàng)造能力都亟待提升。

　　報告由中國企業(yè)管理研究會社會責(zé)任專業(yè)委員會和北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究院聯(lián)合發(fā)布，旨在系統(tǒng)評價中國上市公司的社會責(zé)任能力建設(shè)水平，推動資本市場對社會責(zé)任的認知和理解，為企業(yè)開展社會責(zé)任管理、提升社會責(zé)任績效提供參考。

　　報告首次以滬深A(yù)股全部上市公司為樣本進行評價分析。結(jié)果顯示，2015年中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度平均得分僅為33.01分，整體處于弱能級。在2584家上市公司中，高達98%的公司得分低于60分，超過60分的公司僅有54家。這表明大多數(shù)上市公司尚不具備足以實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)的知識和能力，履責(zé)意愿也相對較低。

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