波司登：以責(zé)任與愛心踐行社會責(zé)任

　　6月17日，以國家工信部政策法規(guī)司副巡視員郭秀明為組長的中紡聯(lián)社會責(zé)任專家小組深入波司登調(diào)研，現(xiàn)場鑒證審核波司登2015年度社會責(zé)任報告。專家組希望波司登持續(xù)規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任行為，提升行動績效，推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。專家組一行聽取了波司登社會責(zé)任實踐匯報。管理者代表從組織治理、責(zé)任管理、科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保等方面闡述企業(yè)的履責(zé)行動及績效。公司秉持“讓人們的生活更美好”的企業(yè)使命，致力成為最佳雇主、最佳品牌商和最佳企業(yè)公民，營造公共責(zé)任、社會公益、道德行為三位一體的社會責(zé)任體系，2012年以來連續(xù)5年編制發(fā)布社會責(zé)任報告。2015年發(fā)起成立“紡織供應(yīng)鏈綠色制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟”，蟬聯(lián)“中國工業(yè)行業(yè)履行社會責(zé)任五星級企業(yè)”稱號，成為“資源節(jié)約、環(huán)境友好、社會和諧”的領(lǐng)先企業(yè)。

　　專家組充分肯定波司登社會責(zé)任管理取得的成績。并表示，從自發(fā)到自覺、從單一到系統(tǒng)、從意識到行動、從文化到制度、從壓力到奉獻，波司登能夠自覺把企業(yè)社會責(zé)任管理同其他各項管理體系有機整合，展示了一個企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的強大動力和可持續(xù)發(fā)展的堅強決心。波司登作為負責(zé)任的跨國集團和紡織服裝龍頭企業(yè)，可持續(xù)的供應(yīng)鏈管理和綠色運營仍有較大改進空間，要強化社會責(zé)任溝通，優(yōu)化社會責(zé)任業(yè)績指標體系，提高公司履責(zé)實踐行動績效，打造創(chuàng)新績效和社會責(zé)任型的卓越組織。踐行“工匠精神”，引領(lǐng)“中國制造”向“中國智造”轉(zhuǎn)型。（姚佳琪）

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