東風(fēng)公司：定制扶貧套餐強(qiáng)化履責(zé)體系 共建責(zé)任央企

　　日前，東風(fēng)公司扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會責(zé)任工作委員會2019年第一次會議暨東風(fēng)公益基金會二屆三次理事會在武漢召開。會議明確：2019年東風(fēng)扶貧工作計劃是為貧困地區(qū)打造東風(fēng)特色“扶貧套餐”；東風(fēng)社會責(zé)任工作將通過“三個融入”、“四個維度”、“六項舉措”實現(xiàn)再升級。

　　公司總經(jīng)理、黨委副書記李紹燭，公司工會主席何偉出席會議。公司扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會責(zé)任工作委員會成員單位負(fù)責(zé)人、東風(fēng)公益基金會二屆理事會全體成員、公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會議審議了東風(fēng)扶貧2018年度工作報告及2019年度工作計劃、東風(fēng)社會責(zé)任2018年度工作報告及2019年工作計劃、東風(fēng)公益基金會2018年度財務(wù)工作報告以及東風(fēng)公益基金會資金管理方案；增補(bǔ)了東風(fēng)公益基金會二屆理事會成員。

　　會議指出，2018年，東風(fēng)扶貧工作通過加強(qiáng)扶貧組織領(lǐng)導(dǎo)力、打造全價值鏈扶貧體系力、推進(jìn)“賦能”提升造血力等措施取得良好效果，先后獲得“責(zé)任十年·國企十佳”、“企業(yè)扶貧優(yōu)秀案例獎”、“卓越責(zé)任企業(yè)獎”、“中國社會責(zé)任精準(zhǔn)扶貧獎”等榮譽(yù)。2019年，公司將對貧困地區(qū)人群的年齡結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、民族構(gòu)成及特產(chǎn)資源等進(jìn)行精準(zhǔn)分析，量身定制“扶貧套餐”，推進(jìn)“賦能工程”，助力深度貧困地區(qū)人口增收脫貧。

　　2018年，東風(fēng)社會責(zé)任工作凝聚平臺合力，促進(jìn)全集團(tuán)履責(zé)能力和體系化管理水平提升；聚焦愛心助學(xué)、志愿實踐、崇尚創(chuàng)新三大領(lǐng)域，打造東風(fēng)履責(zé)實踐名片項目；聚焦加強(qiáng)傳播與溝通，樹立企業(yè)良好社會形象。中國社科院發(fā)布的《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2018）》顯示，東風(fēng)公司社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)綜合評分為87.1，位列國有企業(yè)100強(qiáng)第9位，中國企業(yè)300強(qiáng)第14位。2019年，東風(fēng)社會責(zé)任工作主題為“悅于心 潤于行”，將通過“三個融入”（融入企業(yè)中心工作、融入黨建事業(yè)計劃、融入品牌傳播創(chuàng)新）、“四個維度”（責(zé)任管理、責(zé)任實踐、責(zé)任傳播、責(zé)任溝通）、“六項舉措”（打造一個品牌、傳遞一種聲音、強(qiáng)化一套體系、實現(xiàn)一次突破、完成一項升級、舉辦一場賽事）推動社會責(zé)任工作再升級。

　　李紹燭表示，東風(fēng)公司高度重視社會責(zé)任各項工作的推進(jìn)。下一步，扶貧攻堅工作要繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧、專業(yè)扶貧的優(yōu)勢，用汽車產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢和特點，助力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作。同時，注重對當(dāng)?shù)厝瞬诺呐囵B(yǎng)，確保扶貧項目的落實與推進(jìn)。東風(fēng)社會責(zé)任工作要貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立全局意識，積極發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，傳遞公益力量，展現(xiàn)東風(fēng)的責(zé)任央企形象。

　　何偉說，要準(zhǔn)確把握2019年公司扶貧攻堅和社會公益工作重點，確保各項工作任務(wù)落實到位；要進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧攻堅工作的緊迫感，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)更大力量；要強(qiáng)化履責(zé)體系建設(shè)和管理，積極參與社會公益實踐，共塑東風(fēng)責(zé)任央企好形象。

　　轉(zhuǎn)自：汽車之家

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