近日,港華燃?xì)庥邢薰景l(fā)布了公司首份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告)。報(bào)告采用中文簡(jiǎn)體和繁體兩種形式發(fā)布,并對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容輔以英文翻譯,以期最大程度滿足不同持份者閱讀本報(bào)告的要求。
報(bào)告廣泛參考香港交易及結(jié)算所有限公司《環(huán)境、社會(huì)及管制報(bào)告指引》、全球報(bào)告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》(G3.1)等社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指引,并結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)及港華燃?xì)馄髽I(yè)特色,分別從“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”、“安全至上”、“以客為尊”、“注重環(huán)?!薄ⅰ瓣P(guān)愛員工”、“奉獻(xiàn)社會(huì)”六方面,系統(tǒng)闡述港華燃?xì)馍鐣?huì)責(zé)任相關(guān)工作實(shí)踐。
鑒于在客戶服務(wù)方面的卓越表現(xiàn),港華燃?xì)庠?013年榮獲由中國(guó)服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)、中國(guó)信息協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)最佳客戶服務(wù)獎(jiǎng)”,該獎(jiǎng)項(xiàng)為此次評(píng)選的最高獎(jiǎng)項(xiàng),港華燃?xì)庾鳛槲ㄒ坏墓眯袠I(yè)企業(yè)獲此殊榮。此外,報(bào)告還介紹,2013年港華義工隊(duì)服務(wù)時(shí)數(shù)505723小時(shí),在公益及環(huán)保方面的投入金額達(dá)1149萬(wàn)元。
截至目前,港華燃?xì)馄煜缕髽I(yè)數(shù)量超過(guò)90家,正如香港中華煤氣執(zhí)行董事暨公用業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)總裁、港華燃?xì)鈭?zhí)行董事暨行政總裁黃維義先生在報(bào)告中所提到的,“集團(tuán)的優(yōu)秀企業(yè)公民形象需要港華各企業(yè)的共同努力?!备廴A燃?xì)獠扇《喾N措施,積極推動(dòng)社會(huì)責(zé)任工作在旗下各企業(yè)的開展。從2013年起,港華燃?xì)庖蟾髌髽I(yè)在年度董事會(huì)議案中加入《企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任工作報(bào)告專項(xiàng)議案》,并在集團(tuán)層面設(shè)立企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)絡(luò)處,為旗下企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任方面的咨詢服務(wù)。公司并于2013年修訂并發(fā)布了《港華燃?xì)馄髽I(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指引(第二版)》,指導(dǎo)旗下企業(yè)編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
港華集團(tuán)在成就與責(zé)任與日俱增的今天,站在企業(yè)公民的高度,不斷關(guān)注民生,回饋社會(huì)。遵循老子《道德經(jīng)》所說(shuō):“既以為人己愈有,既以與人己愈多”,13年來(lái),公司各類慈善捐贈(zèng)遍及文教、衛(wèi)生、治安、敬老、扶貧等多個(gè)領(lǐng)域,累計(jì)超過(guò)1000萬(wàn)元,這些都表現(xiàn)了港華集團(tuán)高度的社會(huì)責(zé)任感,成為熱心公益事業(yè)、關(guān)注國(guó)計(jì)民生、為社會(huì)貢獻(xiàn)力量的典范。
港華集團(tuán)在關(guān)心和重視自己發(fā)展的同時(shí),也在關(guān)心和重視著社會(huì)上的他人,關(guān)心和重視社會(huì)上的弱者、貧者。在企業(yè)的帶動(dòng)和影響下,港華集團(tuán)員工也延續(xù)著“內(nèi)做優(yōu)秀港華員工,外做文明社會(huì)公民”的優(yōu)良企業(yè)傳統(tǒng),積極為社會(huì)做貢獻(xiàn),通過(guò)參與結(jié)對(duì)助學(xué)、訪問(wèn)特困戶及殘疾人、“無(wú)償獻(xiàn)血”、青年志愿者等活動(dòng),盡自己最大努力為社會(huì)服務(wù)。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的今天,因?yàn)橥渡砩鐣?huì)公益慈善事業(yè),所以港華更發(fā)展。
未來(lái),港華燃?xì)鈱⒎e極推動(dòng)旗下企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,加強(qiáng)同持份者的溝通。此外,公司也將著力推動(dòng)各旗下企業(yè)建立“企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)”,使各企業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)下去。
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