本報訊(記者張立)“只有做強企業(yè),才能真正承擔社會責任;只有對社會負責的企業(yè),才能持久永續(xù)。這是百年企業(yè)通用的經(jīng)營哲學,也是企業(yè)永續(xù)發(fā)展之本?!痹?月12日于北京召開的2013年煤炭行業(yè)企業(yè)社會責任報告發(fā)布會上,中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長梁嘉琨說。
在發(fā)布會上,同煤集團、兗礦集團、淮北礦業(yè)集團、開灤集團等14家大型煤炭企業(yè)發(fā)布了社會責任報告。記者了解到,新中國成立60多年來,特別是改革開放以來,煤炭企業(yè)特別是大型煤炭企業(yè),認真履行社會責任,積極承擔國家改革發(fā)展的多項歷史重任,為構建社會主義和諧社會做出了積極貢獻。
以同煤集團為例,近幾年來,該公司在企業(yè)發(fā)展中造福員工,實施了全國迄今為止最大的“采煤沉陷區(qū)”和“棚戶區(qū)”改造工程,使10萬戶共30多萬名員工家屬的生活環(huán)境得到改善,在和諧建設中做好社會公益,成立了“貧困學生幫扶”和“特困員工救助”兩個基金會,每年發(fā)放2000多萬元救助各類弱勢群體。“煤炭工業(yè)作為我國能源支柱產(chǎn)業(yè),煤炭企業(yè)作為保障國家能源安全穩(wěn)定供應的主體,要樹立科學發(fā)展理念,堅持走新型工業(yè)化道路,把節(jié)能降耗和保護環(huán)境融入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,加強環(huán)境資源的戰(zhàn)略管理,切實轉變煤炭經(jīng)濟發(fā)展方式。”
梁嘉琨表示,煤炭行業(yè)一定要建立和完善溝通交流機制,贏得利益相關方的信任和理解,實現(xiàn)企業(yè)利益和社會發(fā)展的雙贏;要堅持以人為本,樹立人力資本的管理理念,充分發(fā)揮員工積極性與創(chuàng)造力,實現(xiàn)煤礦職工與企業(yè)的共同發(fā)展;要努力回報社會,積極參加社會慈善活動,著力推動和諧社會建設;要建立社會責任報告和審計制度,提高企業(yè)的履責能力。
他表示,中國煤炭工業(yè)協(xié)會將充分發(fā)揮聯(lián)系政府、指導行業(yè)、服務企業(yè)的橋梁和紐帶作用,加強行業(yè)自律,積極反應廣大企業(yè)的訴求,今后,將繼續(xù)搭建行業(yè)企業(yè)社會責任報告發(fā)布平臺,進一步完善報告發(fā)布制度,宣傳煤炭工業(yè),弘揚煤炭傳統(tǒng),奉獻煤炭價值,讓社會各界更多地了解煤炭,理解煤炭,為煤炭工業(yè)的安全健康可持續(xù)發(fā)展和美好未來而做出不懈努力。
來源:中國礦業(yè)報
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