無限極企業(yè)社會責任報告將發(fā)布 送份愛心給家人

　　如何平衡家庭和事業(yè)的關系對于大多數做事業(yè)的朋友而言都是個難題。

　　常?；丶彝砹?，家人把飯菜熱了又熱？常常周末與節(jié)假日不能與家人在一起？我們在忙些什么？為什么忙？有什么進展？影響了哪些利益相關方？在事業(yè)忙碌的腳步匆匆之中，我們來不及與家人溝通這些經常困擾他們的問題，讓他們在變化越來越快的世界里常常為我們擔心，甚至急躁或抱怨。而這些表達也會讓我們的身心更加疲憊。

　　有沒有什么工具能夠幫助我們處理好這個平衡？

　　送一本企業(yè)社會責任報告，讓家人知道你在忙些什么，以及為什么忙，會產生意想不到的效果，幫助我們處理好家庭與事業(yè)的平衡。

　　2008年，無限極發(fā)布了首本企業(yè)社會責任報告，向社會公布企業(yè)的責任實踐，讓讀者了解到企業(yè)在過去一年中為什么做事，以及事情對于相關方面的影響和結果。從2011年起，無限極將報告送給每一位員工的家人，讓家人了解員工工作的意義，成為工作最強有力的支持者。

　　“以前不了解孩子的工作內容，看他整天那么忙，有些不理解，看了報告之后才知道，原來他做的工作這么有意義，他服務的是一家這么有責任感的公司，我們應該全力支持！”

　　無限極的一位員工，由于工作性質經常出差在外，為此家人十分不理解。當看完報告后，家人發(fā)現了兒子工作的“責任”意義，了解到無限極的“責任”實踐，感受到了責任的價值，對兒子的工作也更加支持。

　　還有一位在外地工作的員工，坦言一本報告幫助解決了遠在他鄉(xiāng)的家人的擔心，并且獲得了家人對他努力工作的鼓勵。

　　一個新進員工的父親李先生收到報告后，也表達了自己對報告價值的認可：“報告記錄的是無限極對品質的專心、對健康的熱心、對員工的細心、對伙伴的用心、對環(huán)境的盡心、對社區(qū)的愛心、透射無限極‘思利及人’的責任之心?！?/p>

　　通過報告中披露的品質、健康、員工、伙伴、環(huán)境、社區(qū)六大方面的詳盡數據，可以看出無限極如何對待它的利益相關方。正是這些區(qū)別于漂亮的財務報告，和鋪天蓋地的品牌廣告的數據，讓有責任感的企業(yè)形象在家人心目中建立，讓員工更自信，讓家人更放心。

　　沒有員工愿意服務于一家缺乏責任感的企業(yè)，沒有伙伴愿意與缺乏責任感的企業(yè)合作，更沒有消費者愿意購買缺乏責任感企業(yè)的產品。每年度的企業(yè)社會責任報告成為了讓家人了解、獲得家人支持的良好溝通工具。

　　《無限極2012年度企業(yè)社會責任報告》即將于4月20日發(fā)布，贈送員工家人的行動還將繼續(xù)保持。

來源：新聞中心-中國網

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