立邦本地化踐行企業(yè)社會責(zé)任

立邦公司近日發(fā)布《 2012 年企業(yè)社會責(zé)任報告書》 2012 CSR Report ，作為連續(xù)三年首家發(fā)布 CSR 報告書的涂料公司，立邦中國除了分享 2012 年度履行經(jīng)濟責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任所開展的項目和取得的成果外，還將立邦中國踐行 CSR 的思考與感悟總結(jié)于報告中，希望幫助大家充分理解立邦中國的 CSR 理念，并帶動整個行業(yè)一起履行 CSR 。

立邦中國區(qū)總裁鐘中林 Eric Chung 表示：“立邦能推動并實現(xiàn) CSR 項目，除了企業(yè)本身對 CSR 的解讀外，還建立起符合當(dāng)?shù)厥袌龅?CSR 管理模式，以管理層的承諾為基礎(chǔ)保障，以系統(tǒng)化的運行及推行作為推動劑，以立邦中國全體員工的踐行為催化劑。“為了確保 CSR 運作模式能有效運行，立邦中國 CSR 委員會由企業(yè)內(nèi)各部門最高管理層擔(dān)任委員，來推動企業(yè)全面履行社會責(zé)任、貫徹落實立邦五大責(zé)任項目的重任。立邦中國在履行 CSR 項目過程中，結(jié)合企業(yè)自身特色，并憑借自身對于當(dāng)?shù)厥袌龅牧私猓氨镜鼗暗厝ラ_展適合當(dāng)?shù)?、適合企業(yè)自身的 CSR 項目。

立邦中國 98% 以上的員工來自中國本土，母公司立時集團 CEO 黃守金（ WeeSiewKim ）也特別指出“員工關(guān)懷”是立邦中國特別需要注意與重視的部分，盡管員工滿意度調(diào)查顯示 81% 以上的滿意，我們?nèi)匀灰獣r時從不滿意處不斷進行改進； “ 為愛上色 ” color,way of love 計劃是最契合中國國情的 “ 本地化公益項目 “ ，用色彩美化偏遠地區(qū)的小學(xué)校園外觀、改善教學(xué)環(huán)境、提升學(xué)習(xí)效能、啟發(fā)孩子們的想象力，開展 4 年的“為愛上色”計劃已經(jīng)覆蓋全國 24 個省近百個城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完成 135 所希望小學(xué)外墻的涂刷， 135 間立邦快樂美術(shù)教室及 35 所立邦希望小學(xué)的捐建， 2 場 80 名鄉(xiāng)村美術(shù)老師的培訓(xùn)，超過 5 萬名兒童從中受益。“社區(qū)關(guān)懷 ” 計劃則是以色彩來關(guān)懷社會弱勢群體，為北京及上海的多家非贏利公益組織進行了公益涂刷及探訪； “ 1+3 “ 計劃關(guān)注化工企業(yè)生產(chǎn)安全，通過開展各項活動落實員工作業(yè)和工廠生產(chǎn)的安全，并以立邦自身帶動供應(yīng)鏈上下游的企業(yè)（客戶、供應(yīng)商、經(jīng)銷商）共同承擔(dān)化工行業(yè)應(yīng)盡的安全責(zé)任， 2012 年立邦員工 100% 參與并完成安全培訓(xùn)，為安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)； “ 綠色行動 ” 是立邦通過在市場開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制作、銷售及服務(wù)各環(huán)節(jié)降低能耗、節(jié)約資源、減少浪費、提高效益， 2012 年立邦已經(jīng)獲得 42 項專利授權(quán)，大幅提高綠色產(chǎn)品的比重，生產(chǎn)過程中減少能源消耗，提交綠色生產(chǎn)節(jié)能成績單：年節(jié)水 141,500 噸，年節(jié)氣 163,398M 3 ，年節(jié)電 3,074,003 度，全面保護當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境。

履行 CSR 是一個永無止境的改善過程，未來立邦中國將繼續(xù)以“本地化” CSR 管理模式推進“本地化” CSR 項目，連同所有的立邦人一起踐行社會公民的義務(wù)，為實現(xiàn) “ 立邦，永續(xù)大地精 ‘ 彩 ’” 的承諾而不斷努力。歡迎關(guān)注立邦企業(yè)社會責(zé)任公開網(wǎng)站 www.ecocolo r .com.cn 。

來源：中華網(wǎng)

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