昨日下午，2018年金融街論壇正在召開。會上中共北京市委組織部人才工作處處長劉敏華談了建設世界高端金融人才聚集區(qū)交流三點想法。
劉敏華表示，一是要對標國際，全面提升金融人才質量。金融街作為首都第一個大規(guī)模整體定向開發(fā)的金融功能區(qū)，經(jīng)過20多年的發(fā)展建設，已經(jīng)成為大型機構總部集聚地，全國金融資產(chǎn)匯聚地，人民幣資金流通樞紐，金融市場信息發(fā)源地，高端人才集聚區(qū)。當然，與紐約曼哈頓、倫敦金融城等國際知名金融地區(qū)相比，我們金融人才總量仍顯不足，紐約大概是72萬多人，倫敦超過30萬。所以在這些方面我們還有繼續(xù)努力的空間。
劉敏華表示，目前金融人才結構矛盾依然存在，尤其是金國際化金融國際管理人才和專業(yè)領軍人才數(shù)量還比較短缺，以世界500強企業(yè)總部等為標志的金融人才發(fā)展平臺建設有待加強。要進一步壯大金融人才隊伍，不斷完善市場化的引才聚才機制，瞄準國際知名金融機構、金融國際組織、國外一流大學和金融企業(yè)，吸引集聚一批海外高層次緊缺人才。同時要加大本土人才培育力度，充分發(fā)揮金融街總部和首都高校資源優(yōu)勢。擴大人才實現(xiàn)交流基地合作范圍，有針對性地培養(yǎng)各類金融人才，最終集聚一批具有深厚專業(yè)知識、具備寬闊國際視野、通曉國際事務規(guī)則的復合型高層次金融人。
二是要深化改革，充分激發(fā)金融人才活力。面對新時代新形勢、新任務，金融人才發(fā)展體制機制還不能完全適應首都改革發(fā)展要求，需要我們進一步創(chuàng)新突破，要緊緊抓住當前北京市服務業(yè)擴大開放綜合試點的有利契機，深入推進金融管理制度創(chuàng)新，在加快推進人民幣跨境使用，豐富金融機構類型與參與主體，支持服務貿(mào)易新業(yè)態(tài)發(fā)展等方面進行改革，為金融人才充分發(fā)揮作用提供良好的政策環(huán)境。
要加大金融服務實體經(jīng)濟的力度，推動金融人才與其他行業(yè)發(fā)展深度融合。在原始創(chuàng)新、成果轉化、商業(yè)化拓展等環(huán)節(jié)提供風險投資、資本運作和金融管理等全鏈條服務，打造一支金融+科技、金融+文化的轉移轉化人才隊伍。
三是要擴大服務，有利支撐保障經(jīng)濟社會發(fā)展。首都金融發(fā)展在全國大局中具有特殊而重要的地位，不僅要服務北京，也要服務京津冀地區(qū)乃至全國。要進一步聚焦首都發(fā)展大局，切實發(fā)揮金融業(yè)對建設四個中心，構建高精尖經(jīng)濟結構以及正在推進的老城整體保護、生態(tài)文明建設、城市精細化管理等方面引領帶頭作用，助推首都產(chǎn)業(yè)轉型升級，高質量發(fā)展。
轉自：中國網(wǎng)財經(jīng)
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