近日,創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)的新掌門人王志國,走向臺前,首度亮相。
王志國接受《證券日報》記者采訪時表示:“互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)不能用不透明的方式賣產(chǎn)品,因此產(chǎn)品研發(fā)被創(chuàng)維推到第一位。”他透露,他將直接“承擔(dān)KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))”。
創(chuàng)維此前剛剛歷經(jīng)一輪“新老交接”,二代接班人也隨之浮出水面。
一個月前,80后“新生代”王志國正式出任創(chuàng)維RGB董事長、法人代表,任期三年。而操盤彩電業(yè)務(wù)多年的創(chuàng)維集團(tuán)總裁、創(chuàng)維數(shù)碼CEO劉棠枝,不再兼任創(chuàng)維RGB職務(wù)。目前,電視業(yè)務(wù)占據(jù)了創(chuàng)維近七成的營收,這一業(yè)務(wù)的掌門人是誰,對創(chuàng)維來說非常關(guān)鍵。
談及這一輪人事變動,王志國對《證券日報》記者表示:“我進(jìn)入創(chuàng)維已有八年。如果(外界)要問,為何此次(創(chuàng)維)會選中我,那么可能就是因?yàn)槲以趧?chuàng)維時間長、懂技術(shù)。”
創(chuàng)維旗下的互聯(lián)網(wǎng)彩電品牌酷開,就是王志國與創(chuàng)維創(chuàng)始人黃宏生之子林勁一同創(chuàng)立的。目前林勁擔(dān)任酷開網(wǎng)絡(luò)董事長,并擔(dān)任創(chuàng)維數(shù)碼執(zhí)行董事??衢_在市場上取得了不俗的成績,并獲得了互聯(lián)網(wǎng)資本的青睞。百度、騰訊、愛奇藝均曾向酷開拋出橄欖枝,并投資入股。
對此番人事調(diào)整,劉棠枝也對《證券日報》記者回應(yīng)稱,“(創(chuàng)維)集團(tuán)制定了未來五年的轉(zhuǎn)型計劃。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),需要企業(yè)付出比原來多幾倍的努力,脫幾層皮。”他同時稱,智能電視的商業(yè)模式需要建立內(nèi)容服務(wù)和生態(tài),而王志國此前恰恰是從事內(nèi)容經(jīng)營的,這一人事任命符合創(chuàng)維發(fā)展的需求。
他透露:“王志國負(fù)責(zé)電視業(yè)務(wù)之后背負(fù)的KPI就是要把未來智能電視的商業(yè)模式、生態(tài)模式建設(shè)好。”
為了加快讓業(yè)績“見成效”,目前創(chuàng)維已經(jīng)在內(nèi)部開始了一系列動作。王志國告訴記者,創(chuàng)維在去年對營銷團(tuán)隊進(jìn)行優(yōu)化,把原來的42個分公司縮減成31個。同時,價格更高的OLED電視被管理層認(rèn)為是提振電視市場的動力。近日,創(chuàng)維也一口氣發(fā)布了數(shù)款OLED電視。
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)觀察家梁振鵬認(rèn)為:“今年以來,創(chuàng)維動作頻頻,并提出營收千億元的目標(biāo),這對現(xiàn)有管理層來說,是一個挑戰(zhàn)。目前,創(chuàng)維開始在電視領(lǐng)域嘗試新的發(fā)展思路和發(fā)展模式,這需要王志國這樣的年輕的、有經(jīng)驗(yàn)的管理層走到一線。創(chuàng)維的這一輪人事變動,讓各管理層職責(zé)的界定更為明晰,有利于其長期發(fā)展。”
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