精耕細作 勤勉盡責

　　郵儲銀行山東省濟寧市分行作為一家覆蓋范圍廣、營業(yè)網點眾多的國有大型銀行，一直秉承服務三農、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)的宗旨，在服務地方經濟建設的同時，不斷強化公司治理，始終堅守“風險為本”的反洗錢工作理念，在制度體系、組織架構、人員培訓、反洗錢宣傳及成果轉化等多個方面扎實推進，穩(wěn)步提升全行反洗錢工作質效，取得多項反洗錢成果，受到了濟寧市打擊治理電信網絡新型違法犯罪“全民攻堅行動”領導小組辦公室的通報表揚。

　　一、制度先行，夯實反洗錢工作基礎

　　風險防控、制度先行。郵儲銀行濟寧市分行以持續(xù)強化機制建設為抓手，不斷完善反洗錢內控制度體系，2020年以來持續(xù)開展反洗錢內控制度的“立、廢、改”工作，該行現有反洗錢制度40余項，其中30余項為新修訂制度，經過不斷更新和補充，一套內容涵蓋高管履職、盡職調查、監(jiān)測分析、風險防控、績效考核等全方位、多角度制度體系初步形成，為依法履行反洗錢職責提供堅實制度基礎。

　　二、全行聯動，完善反洗錢組織架構

　　反洗錢是一項需要全行聯動、共同配合開展才能出成效的工作。郵儲銀行濟寧市分行積極構建“領導小組+部門聯動”雙輪驅動式洗錢風險管理模式，將反洗錢領導小組作為反洗錢管理工作的總抓手，加大對內部各部門的協調指導力度，強化各成員部門主體責任，通過橫向協同、縱向傳導形成工作合力。市分行及轄內一級支行均成立了反洗錢工作領導小組，每年召開不少于4次反洗錢專題工作會議，總結前期工作，討論解決當前問題，安排部署下階段重點工作。在領導小組的有力推動下，目前行內反洗錢“三道防線”不斷完善，客戶身份識別各項指標持續(xù)優(yōu)化，全行思想進一步統(tǒng)一，各條線人員齊心協力、通力配合，反洗錢工作已進入良性發(fā)展的快車道。

　　三、專業(yè)專注，人員配備不斷充足

　　為適應當前反洗錢工作形勢的要求，郵儲銀行濟寧市分行不斷加強反洗錢人員培訓和人才隊伍建設，力求打造一支“專業(yè)、專注”的反洗錢隊伍。在行內，合規(guī)部門常態(tài)化開展員工的反洗錢培訓工作，每年至少組織1次集中，2次非現場培訓，組織全員學習反洗錢法律法規(guī)等知識；業(yè)務條線在日常培訓中，加入本條線反洗錢知識要點，以防范本條線洗錢風險。在外部，該行積極組織員工參加“中國金融培訓中心”的網絡培訓，自2012年，自營+代理機構已累計有625人考取《反洗錢培訓合格證書》，員工反洗錢知識儲備較高。

　　當前，市分行及轄內12家一級支行、200余營業(yè)網點，均配備反洗錢崗位人員，負責本機構反洗錢日常工作。市分行積極推進可疑交易分析集中處理，配備專職反洗錢管理員1名，專職可疑交易分析人員數名，實現了可疑交易分析“集中做、專家做”的工作模式，反洗錢工作能力與可疑交易分析質量持續(xù)提升，為反洗錢工作成果的取得打下堅實基礎。

　　四、廣泛宣傳，提高全民反洗錢意識

　　作為反洗錢義務機構，郵儲銀行濟寧市分行向來重視反洗錢宣傳工作，年年都組織開展“反洗錢宣傳月”活動，常態(tài)化開展反洗錢知識宣傳。2021年11月反洗錢宣傳月期間，該行積極參與“山東省第一屆反洗錢知識網絡競賽”的宣傳，開展反洗錢網絡宣傳活動，通過制作宣傳圖片，轉發(fā)微信群、朋友圈進行答題宣傳，累計宣傳答題數1.6萬余人，在濟寧各金融機構中排第2位，取得較好宣傳成績。

　　五、風險為本，取得重大反洗錢工作成果

　　隨著當前反洗錢工作的深入開展，“風險為本”的工作理念更加突出，如何實現反洗錢成果突破，如何實現反洗錢成果向案件轉化，是擺在所有金融義務機構面前重要的問題。

　　2021年以來，郵儲銀行濟寧市分行發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，充分利用科技手段，在反洗錢工作中加大了對疑似涉詐異常資金交易的監(jiān)測研判，先后發(fā)現并向市反詐中心、市人民銀行報告推送相關線索14件，協助公安機關破獲涉詐案件23起，抓獲違法犯罪嫌疑人60余人，查控涉詐風險銀行賬戶189個。其中，推送的某縣多人團伙異常交易線索，直接協助市公安破獲橫跨6省13市、涉案資金近100億，特大系列電詐洗錢犯罪團伙案，打掉“跑分洗錢”團伙7個，得到省、市各級領導充分肯定，為全國反洗錢、反電詐作出了積極貢獻。

　　下一步，在市委、市政府、市人行和上級單位的堅強領導下，郵儲銀行濟寧市分行將堅持勤勉履職、主動作為的工作作風，進一步強化政治責任、使命擔當，更主動、更有力的推進反洗錢工作扎實深入開展，在服務城鄉(xiāng)居民、普及金融知識、防范犯罪行為上發(fā)揮金融機構應有的智能和作用，為共同創(chuàng)建平安和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境做出新的貢獻。（孫莎然）

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