百姓網(wǎng)：職業(yè)培訓(xùn)需求持續(xù)上漲 大城市藍(lán)領(lǐng)意愿度更高

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，我國目前藍(lán)領(lǐng)人群大約4億人，其中技能勞動者超過1.65億人，但高技能人才只有4791萬人。隨著智能互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的不斷蓬勃發(fā)展，高技能崗位的薪資福利越來越好，據(jù)百姓網(wǎng)招聘類目數(shù)據(jù)顯示，高級技工月薪普遍在過萬，一些技術(shù)過硬的“八級工”崗位年薪甚至突破20萬，并有多重福利保障，如足額社保、單人公寓等。但市場上于高技能人才的供需矛盾問題依然十分突出，技能勞動者的求人倍率(崗位數(shù)與求職人數(shù)的比)一直在1.5：1以上，高級技工的求人倍率甚至達(dá)到2：1以上。

　　智能家居增長迅猛，各類技工需求持續(xù)上漲

　　記者通過百姓網(wǎng)致電某職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，該負(fù)責(zé)人表示這兩年最熱門的職業(yè)技能培訓(xùn)當(dāng)屬智能家居行業(yè)的維修工、電工和焊工等技術(shù)工種，“以前學(xué)員一窩蜂想轉(zhuǎn)型去辦公室，考會計證和計算機(jī)證的人多，現(xiàn)在新藍(lán)領(lǐng)的工資比年輕白領(lǐng)高，尤其是智能家電的廠遍地開花，好多年輕人都奔著這個來的。”

　　劉能武原來在上海當(dāng)外賣小哥，經(jīng)過老鄉(xiāng)介紹去了蘇州高新區(qū)工業(yè)園內(nèi)的一家智能電視工廠。“送外賣干得多錢才多，等年紀(jì)大了怎么辦?”24歲的劉能武對未來很有憂患意識，“技術(shù)學(xué)會了都是自己的，難學(xué)才能掙更多錢。”

　　大城市藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)意愿度高：為了孩子也要拼一把

　　據(jù)百姓網(wǎng)職業(yè)培訓(xùn)類目負(fù)責(zé)人表示，北京，上海的藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)瀏覽量明顯高于其他城市，意愿度更高，相對于小城市中職業(yè)培訓(xùn)多集中在16-24歲的青年段，大城市的年齡結(jié)構(gòu)顯得更復(fù)雜，學(xué)員中不乏35歲以上的“高齡”藍(lán)領(lǐng)。

　　上海啟元教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的朱老師向記者介紹到，很多30多歲的藍(lán)領(lǐng)工人來培訓(xùn)都是為了落戶積分。上海市的積分落戶政策規(guī)定持證人取得技能類國家職業(yè)資格，根據(jù)級別不同，分級加分為15-140分不等。朱老師的電工培訓(xùn)班里的一位學(xué)員已經(jīng)失敗了兩次，正打算考第三次。“我女兒成績很好，為了她以后能順利留在上海高考，上更好的大學(xué)，我也得拼一把。”抱有這種心態(tài)的學(xué)員并不在少數(shù)，取得國家認(rèn)可的職業(yè)證書一方面增加了職業(yè)競爭力，另一方面也能幫助藍(lán)領(lǐng)們在大城市真正落地生根。

　　隨著AI智能家居、無人駕駛汽車等高新技術(shù)的蓬勃發(fā)展，高級技術(shù)藍(lán)領(lǐng)變得越來越炙手可熱。而《新藍(lán)領(lǐng)教育消費行為報告》指出，在互聯(lián)網(wǎng)時代成長起來的95后新藍(lán)領(lǐng)在學(xué)歷水平、對技能培訓(xùn)的重視程度、超前消費觀念等方面已經(jīng)有較大改變：新藍(lán)領(lǐng)參與職業(yè)教育的意愿高達(dá)86.5%。相信隨著政府補(bǔ)貼政策的大力推行及勞動密集型企業(yè)對員工培訓(xùn)重視度的日益增加，高級技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的人才缺口將逐步收窄。

　　轉(zhuǎn)自：北國網(wǎng)

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