今年夏天,多個(gè)城市持續(xù)高溫,炎炎夏日下,各類生活服務(wù)需求不斷增加,據(jù)百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),相關(guān)的“高溫崗位”招工需求自6月以來(lái)不斷上升,最高漲至42%,其中外賣配送、戶外工人占比最大。
“急招送餐員,5000—10000一個(gè)月。”記者登陸百姓網(wǎng),不乏各種“急聘”、“高溫補(bǔ)貼”等字眼。記者致電某外賣平臺(tái)了解到,6-7月其平臺(tái)上訂單數(shù)比平時(shí)上漲近一倍,而外賣小哥不增反減,巨大的供求差異讓外賣配送成為這個(gè)夏天最搶手的崗位。
一位外賣小哥告訴記者,暑期和春節(jié)一樣都是旺季,現(xiàn)在他平均每天要派送至少50個(gè)訂單,“還不算最多的”。為了解決招工難的問(wèn)題,平臺(tái)方在多個(gè)城市將配送費(fèi)提升5%-10%,統(tǒng)一發(fā)放高溫補(bǔ)貼,還專門開展一些夏季獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),進(jìn)入7月以來(lái),配送員數(shù)量有了明顯提升。
除了外賣、快遞等配送崗,盛夏高溫,一些工作環(huán)境差、待遇差的企業(yè),外來(lái)工辭職的比往常多,導(dǎo)致不少行業(yè)尤其是以戶外作業(yè)為主的服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)等勞動(dòng)力需求大幅增加。雖然用人單位開的工資比過(guò)去明顯提高,但工人不太買賬。
百姓網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人告訴記者,像澆鑄工、噴漆工、熱處理、搬運(yùn)工等建筑工人崗,不少企業(yè)開出條件優(yōu)厚,工資水平都在5000以上,但對(duì)人的體力要求比較高,尤其是在近期高溫的情況下。這些工作雖然工資相對(duì)較高,但因?yàn)楣ぷ鞑惠p松,真正樂意做這些工作的人很少。“現(xiàn)在的民工都很會(huì)算賬,如果高溫季節(jié)里工作環(huán)境太艱苦,一旦生病,那掙來(lái)的辛苦錢就白掙了。”
與此同時(shí),不少企業(yè)的一線銷售人員也出現(xiàn)了招聘困境,“今年天氣太熱了,沒有人愿意天天在外面跑業(yè)務(wù),為了留住員工,我們已經(jīng)把薪資提高了20%。”一家房產(chǎn)平臺(tái)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,他們公司這半個(gè)月有5名員工相繼離職,所以他們才得趕緊招聘新人,以備不時(shí)之需。
轉(zhuǎn)自:企業(yè)家在線
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