傳統(tǒng)崗位少了 數(shù)字化新興職業(yè)大有可為

　　當就業(yè)季撞上疫情期，874萬高校畢業(yè)生如何成功拿到一份offer？

　　全國兩會期間，在中國青年報《兩會青年說》節(jié)目錄制現(xiàn)場，全國政協(xié)委員、高校教師、企業(yè)代表與高校學(xué)生“云端”連線，為疫情下的畢業(yè)生“支招”。

　　近日，中國就業(yè)研究所和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2020年大學(xué)生就業(yè)力報告》顯示，與去年同期相比，本季度大學(xué)生招聘需求人數(shù)減少了16.77%，但求職申請人數(shù)增加69.82%，大學(xué)生就業(yè)市場的供需兩端均受到一定影響，第一季度大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀。

　　節(jié)目現(xiàn)場，北京大學(xué)在讀博士生董兆祺講了一個朋友的求職故事，這名同學(xué)在秋季招聘會上拿到一份offer，但并不是自己心儀的公司，原本計劃今年春招再試試的他，受到疫情影響，選擇了“先穩(wěn)定就業(yè)再擇業(yè)”。

　　智聯(lián)招聘校園及國際業(yè)務(wù)事業(yè)部高級總監(jiān)齊放在工作中發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生更青睞財務(wù)會計、人力資源等綜合通用類的崗位，對大部分企業(yè)所需的銷售類工作卻不“感冒”，“需要人的崗位你不愿意去，你想去的崗位又沒有招聘需求”。

　　齊放在網(wǎng)站后臺看到，“金三銀四”的黃金招聘期過去后，還未找到工作的畢業(yè)生開始“盲目海投”，甚至一個人投了200多份簡歷。齊放坦言，沒有針對性地投遞簡歷，并不會提高求職成功率。

　　對當前的就業(yè)形勢，阿里巴巴集團公共事務(wù)部副總裁邢悅認為，大學(xué)生應(yīng)該把眼光拓展到更多新興領(lǐng)域，“傳統(tǒng)的崗位減少了，而新興的數(shù)字化崗位仍然大有可為?！?/p>

　　日前，人社部發(fā)布的《關(guān)于對擬發(fā)布新職業(yè)信息進行公示的公告》中新增10種就業(yè)崗位，網(wǎng)絡(luò)直播博主成為被行政部門正式認可的“直播銷售員”。邢悅通過現(xiàn)場視頻連線對大學(xué)生說，疫情期間，“宅經(jīng)濟”迅速引爆，網(wǎng)絡(luò)主播、在線教育等新興職業(yè)崛起，“這些崗位都為他們的就業(yè)提供了新機遇”。

　　數(shù)字化發(fā)展按下加速鍵，新基建成為熱門話題，為畢業(yè)生就業(yè)提供了新機會。邢悅說，隨著國家對云計算、人工智能、5G、區(qū)塊鏈等技術(shù)的融合與創(chuàng)新提出更多期待，企業(yè)在發(fā)展中會需要越來越多的數(shù)字化人才。

　　面對今年就業(yè)市場的新變化，中國政法大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任解廷民建議，學(xué)生理性挑選與所學(xué)專業(yè)相匹配的工作崗位，根據(jù)現(xiàn)在應(yīng)聘的新形勢，提升網(wǎng)絡(luò)應(yīng)試技巧。

　　全國政協(xié)委員、廣東技術(shù)師范大學(xué)副校長許玲在云連線中說，今年政府工作報告提出，促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出，拓崗位辦法要能用盡用。

　　“今年874萬大學(xué)畢業(yè)生中，差不多有一半是高等職業(yè)教育畢業(yè)生。”許玲認為，非技術(shù)類崗位招聘，應(yīng)該給職業(yè)教育的學(xué)生更多公平競爭的機會。

　　許玲建議，要有計劃擴充鄉(xiāng)村教師隊伍，吸引大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)，解決困擾多年的鄉(xiāng)村教師不足問題。與此同時，自上而下做好督查，全面清理各部門各行業(yè)存在的對就業(yè)不合理的限制性政策，列出責(zé)任清單，限時由責(zé)任部門牽頭消除。

　　中青報·中青網(wǎng)見習(xí)記者溫維娜來源：中國青年報

　　轉(zhuǎn)自：中國青年報

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