智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)進(jìn)入發(fā)展機(jī)遇期 人才緊缺成最大短板


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2020-05-08





  “新基建”大投資背景下,智能網(wǎng)聯(lián)獲得越來(lái)越多的關(guān)注。5G、車(chē)路協(xié)同、智能網(wǎng)聯(lián)等相互促進(jìn),協(xié)同發(fā)展?!靶禄ā睘槲覈?guó)創(chuàng)新發(fā)展,特別是搶占全球科技創(chuàng)新至高點(diǎn)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。去年印發(fā)的《交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)也明確提出,到2035年基本建成交通強(qiáng)國(guó)?!毒V要》特別提到,要加強(qiáng)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)(智能汽車(chē)、自動(dòng)駕駛、車(chē)路協(xié)同)研發(fā),形成自主可控完整的產(chǎn)業(yè)鏈。今年我國(guó)11部委聯(lián)合印發(fā)《智能汽車(chē)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略》,明確指出要結(jié)合5G商用部署,推動(dòng)5G與車(chē)聯(lián)網(wǎng)協(xié)同建設(shè)。而5G商用速度的加快,能夠?yàn)槠?chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的想象空間。


  政策頻頻加持、發(fā)展路徑明確,這為中國(guó)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了重大契機(jī)和利好。不過(guò),產(chǎn)業(yè)的發(fā)展既需要政策的指引和龍頭企業(yè)的推動(dòng),更離不開(kāi)相關(guān)人才的布局和實(shí)施。最近,有關(guān)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)人才的消息也是頻頻見(jiàn)諸報(bào)端。不久前,北汽集團(tuán)啟動(dòng)全球智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)前沿人才招聘活動(dòng);再早之前的2月,人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、人工智能訓(xùn)練師等16個(gè)新職業(yè)。這些新職業(yè)集中在新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),其中不少與智能網(wǎng)聯(lián)密切相關(guān)。但在行業(yè)人士看來(lái),我國(guó)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)人才培養(yǎng)目前仍存在不少問(wèn)題,人才緊缺是制約行業(yè)發(fā)展的最大短板。


  ■ 人才需求與供給不匹配


  進(jìn)入智能網(wǎng)聯(lián)時(shí)代的汽車(chē)行業(yè),對(duì)新學(xué)科、新型人才的需求,與傳統(tǒng)汽車(chē)行業(yè)都有著明顯的不同。近日,北汽集團(tuán)就正式啟動(dòng)了全球智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)前沿人才招聘活動(dòng),發(fā)布涵蓋自動(dòng)駕駛、智能座艙、軟件平臺(tái)架構(gòu)等眾多方向在內(nèi)的百余個(gè)社招和校招崗位,旨在迅速搭建其智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)人才隊(duì)伍。


  不過(guò),在中國(guó)汽車(chē)工程學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)付于武看來(lái),當(dāng)前,我國(guó)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)人才的需求與人才供給是不相匹配的,尤其是從汽車(chē)產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型方面來(lái)看,人才稀缺是最大的短板,加速完善人才培養(yǎng)機(jī)制來(lái)補(bǔ)短板是當(dāng)下最急迫的任務(wù)。


  “目前,我們的車(chē)輛與交通領(lǐng)域的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)設(shè)置,主要面向傳統(tǒng)汽車(chē)工業(yè),而智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)領(lǐng)域,特別緊缺“汽車(chē)+I(xiàn)T+通信”的高層次復(fù)合型人才,其要求更高、更全面、更深入。”中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、博士研究生導(dǎo)師,北京交通大學(xué)海濱學(xué)院車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人紀(jì)威在接受《中國(guó)汽車(chē)報(bào)》記者采訪時(shí)表示,高校培養(yǎng)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,無(wú)法適應(yīng)和滿足智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)工業(yè)對(duì)人才的需要,急需培養(yǎng)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)方面的專(zhuān)門(mén)人才。


  中國(guó)人才研究會(huì)汽車(chē)人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)朱明榮在接受《中國(guó)汽車(chē)報(bào)》記者采訪時(shí)也強(qiáng)調(diào):“目前,因?yàn)殚_(kāi)展時(shí)間不是很長(zhǎng),中國(guó)智能網(wǎng)聯(lián)人才的培養(yǎng)和國(guó)外相比,差距主要在智能化層面,尤其是針對(duì)汽車(chē)場(chǎng)景下的人工智能的研究。人才短缺狀況仍然沒(méi)有發(fā)生根本性改變。特別是研發(fā)人員,復(fù)合型的核心研發(fā)人才仍是一將難求。ADAS技術(shù)、算法、試驗(yàn)測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等崗位緊缺度較高。對(duì)于整車(chē)和零部件企業(yè)而言,車(chē)聯(lián)網(wǎng)、軟件開(kāi)發(fā)、智能駕駛系統(tǒng)、系統(tǒng)集成與控制、算法與人工智能、測(cè)驗(yàn)測(cè)試這些崗位在未來(lái)的5年內(nèi)需求仍然很大?!?/p>


  ■ 產(chǎn)學(xué)研需緊密結(jié)合


  那么,如何加速培養(yǎng)符合行業(yè)和產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)人才呢?


  “人才培養(yǎng)是個(gè)大課題。首先,各類(lèi)學(xué)校都要加速推進(jìn),在學(xué)校這個(gè)環(huán)節(jié)要增加相關(guān)課程設(shè)置,編制適合于我國(guó)智能網(wǎng)聯(lián)發(fā)展的課程教材?!备队谖浔硎荆瞬排囵B(yǎng)要從基礎(chǔ)開(kāi)始,“不能焦躁,人才培養(yǎng)是第一要?jiǎng)?wù)。”


  據(jù)紀(jì)威介紹,全國(guó)一些高校已經(jīng)在對(duì)車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)和課程體系做出調(diào)整,增設(shè)了智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)方向的相關(guān)課程;《教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020版)》中新設(shè)了“智能車(chē)輛工程(080214T)”特色專(zhuān)業(yè);《國(guó)家自然科學(xué)基金2020項(xiàng)目指南》工程與材料科學(xué)部新增了“交通與運(yùn)載工程(E12)”一級(jí)學(xué)科,將智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)作為重要的研究方向。這些方案和措施的實(shí)施必將對(duì)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)重要的基礎(chǔ)理論和交叉融合技術(shù)方面的研究,以及相關(guān)人才的培養(yǎng)起到重要的促進(jìn)作用。


  同時(shí),付于武指出,為了補(bǔ)充智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)人才隊(duì)伍的短板,跨界融合、產(chǎn)學(xué)研合作、以企業(yè)為主體培養(yǎng)人才也非常重要。目前,行業(yè)也開(kāi)展了一些專(zhuān)門(mén)的講座、學(xué)習(xí)班來(lái)加速培養(yǎng)人才。付于武認(rèn)為這都是很好的現(xiàn)象。


  “‘十年樹(shù)木,百年樹(shù)人’,人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程。要解決智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)人才短缺問(wèn)題,可以分階段實(shí)施對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃。”紀(jì)威告訴記者。


  第一,積極開(kāi)展校企合作,在有條件的高校開(kāi)設(shè)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)“高級(jí)研修班”或“短期培訓(xùn)班”,有針對(duì)性地為相關(guān)企業(yè)速成急需人才,以解企業(yè)燃眉之急。


  第二,企業(yè)可以選拔一批年輕有為、有一定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的技術(shù)人員,送到國(guó)內(nèi)外相關(guān)高校進(jìn)行定向培養(yǎng)和深造,可以是在職(或脫產(chǎn))的碩士或博士研究生,參加相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究,為企業(yè)培養(yǎng)高級(jí)科技人才。


  第三,作為教育主管部門(mén)和高等院校,要盡快出臺(tái)和確立滿足智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的政策措施和人才培養(yǎng)方案,從學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程體系建設(shè)、相關(guān)教材的編輯出版等方面加快建設(shè)進(jìn)度,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)人才的需求。


  去年9月,長(zhǎng)安汽車(chē)與重慶大學(xué)就啟動(dòng)了智能網(wǎng)聯(lián)人才聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)定制化、模塊化課程設(shè)計(jì)和豐富培養(yǎng)手段,打造符合行業(yè)和產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合型人才,以滿足和促進(jìn)人才向智能網(wǎng)聯(lián)人才轉(zhuǎn)型?!盁o(wú)論是智能網(wǎng)聯(lián)還是自動(dòng)駕駛板塊,都涉及自動(dòng)控制、人工智能的識(shí)別、大數(shù)據(jù)、軟件、動(dòng)力工程、動(dòng)力學(xué)等學(xué)科,交叉比較多,而企業(yè)做好智能網(wǎng)聯(lián)需要交叉學(xué)科的復(fù)合型人才。這也是目前高校與企業(yè)人才培養(yǎng)合作的主要方向?!遍L(zhǎng)安汽車(chē)車(chē)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)所所長(zhǎng)、智能汽車(chē)云項(xiàng)目總監(jiān)蔡春茂在接受《中國(guó)汽車(chē)報(bào)》記者采訪時(shí)指出。


  ■ 打破框架壁壘促進(jìn)人才流動(dòng)


  愛(ài)馳汽車(chē)自動(dòng)駕駛副總裁丁華杰在接受《中國(guó)汽車(chē)報(bào)》記者采訪時(shí)表示:“我國(guó)對(duì)于智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)有著自己戰(zhàn)略性的考量,包括此前發(fā)布的《智能汽車(chē)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略》、《交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》等戰(zhàn)略,都意味著我國(guó)對(duì)于智能網(wǎng)聯(lián)人才的需求量會(huì)快速增加,人才缺口也會(huì)增大。但這個(gè)行業(yè)是個(gè)新興跨學(xué)科的領(lǐng)域,目前相關(guān)高校、科研院所和企業(yè)在人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新研究上仍然有很大的提升空間。”


  對(duì)此,丁華杰還提出了自己的兩點(diǎn)建議:


  一是人才是國(guó)家《智能汽車(chē)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略》的核心支撐,務(wù)必需要各方重視,包括相關(guān)的企事業(yè)單位、高等院所等,要打破門(mén)門(mén)框框,重點(diǎn)進(jìn)行交叉學(xué)科的知識(shí)培養(yǎng)。這是一個(gè)復(fù)合型的戰(zhàn)略任務(wù),比如學(xué)科之間、高校和企業(yè)之間的復(fù)合,因此一定要避免各個(gè)專(zhuān)業(yè)間的割裂,以及高校和企業(yè)間的割裂,避免事倍功半。


  二是目前來(lái)看,一些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來(lái)源于企業(yè),比如自動(dòng)駕駛技術(shù)、人工智能技術(shù),甚至一些優(yōu)秀的原創(chuàng)技術(shù)理論也來(lái)源于企業(yè),比如攝像頭感知人工智能YOLO系列原創(chuàng)算法就來(lái)自企業(yè)。而企業(yè)和高校之間的人才評(píng)定差異可能會(huì)影響人才的流動(dòng)和培養(yǎng)。呼吁更多的高校打破人才認(rèn)定的傳統(tǒng)制度,將一定比例的教授選任多元化,這對(duì)于中國(guó)的企業(yè)人才教育、學(xué)科發(fā)展都是長(zhǎng)期的良策?!?/p>


  “我國(guó)智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域的人才正在快速發(fā)展,無(wú)論是高校端,還是企業(yè)端,都在積極開(kāi)展合作,與業(yè)內(nèi)的企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)深度合作,共同進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā),力求在具體的項(xiàng)目研發(fā)實(shí)踐中培養(yǎng)大量的優(yōu)秀人才。”朱明榮向記者指出,一年來(lái),全國(guó)180多所高校開(kāi)始增設(shè)人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),積極探索并加大該領(lǐng)域人才的培養(yǎng)。目前看來(lái),校企深度合作、產(chǎn)學(xué)研合作還是非常行之有效的方法。(記者 陳艷)


  轉(zhuǎn)自:中國(guó)汽車(chē)報(bào)

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