全國總工會:企業(yè)應(yīng)按正常標(biāo)準(zhǔn)向在家辦公職工發(fā)放工資


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2020-03-04





  人民日報(bào)記者從中華全國總工會了解到,全總下發(fā)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知》,要求各級工會組織進(jìn)一步做好疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作。


  《通知》要求,要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。要監(jiān)督企業(yè)履行依法隔離期、醫(yī)療期職工工資支付義務(wù),對于企業(yè)安排以靈活方式在家上班的職工,按照正常工作期間的工資收入支付工資。對受疫情影響延遲復(fù)工或未返崗期間,用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工,主動指導(dǎo)企業(yè)工會或職工代表與企業(yè)開展協(xié)商,參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定支付工資、發(fā)放生活費(fèi)。


  《通知》強(qiáng)調(diào),要積極協(xié)助做好穩(wěn)就業(yè)工作。對受疫情防控措施影響不能提供正常勞動的職工,依法督促所在企業(yè)不得在疫情防控期間解除勞動合同或退回被派遣勞動者。對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的,要指導(dǎo)企業(yè)工會、職工代表與企業(yè)協(xié)商,采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位。專項(xiàng)防疫資金可對農(nóng)民工集中返企的交通組織和服務(wù)提供必要支持,配合政府、企業(yè)開展遠(yuǎn)程精準(zhǔn)推送崗位、點(diǎn)對點(diǎn)返工等服務(wù)。


  《通知》指出,要全力支持科學(xué)防控疫情。督促和協(xié)助企業(yè)為職工提供必要的勞動保護(hù)條件,幫助協(xié)調(diào)解決防控物資購置等問題,教育引導(dǎo)職工遵守疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定,開展職工心理疏導(dǎo)、情緒支持等服務(wù)。要堅(jiān)持依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,通過勞動法律監(jiān)督意見書和建議書、勞動用工法律體檢等,支持、配合政府和企業(yè)做好勞動法律法規(guī)和疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策措施的貫徹落實(shí)。


  轉(zhuǎn)自:人民日報(bào)

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