黑龍江：實施分類評價 激發(fā)科研人員活力

　　記者從黑龍江省科技廳了解到，這個省日前印發(fā)《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的實施意見》提出，遵循科技人才發(fā)展和科研規(guī)律，更加注重質(zhì)量、貢獻、績效導向，通過建立實施分類評價指標體系，更好激發(fā)科研人員的積極性、創(chuàng)造性。

　　據(jù)介紹，這個省將推行視頻評審、電話錄音、評審結果反饋、立項公示等舉措，確保全程可申訴、可查詢、可追溯。在項目申報和評審中，綜合考慮負責人和團隊實際能力及項目要求，不把發(fā)表論文、榮譽性頭銜、承擔項目、獲獎等情況作為限制性條件。同時，探索建立對重大原創(chuàng)性、顛覆性、交叉學科創(chuàng)新項目等的非常規(guī)評審機制。

　　針對學科特點，建立分類評價指標體系。基礎前沿研究突出原創(chuàng)導向，以同行評議為主；社會公益性研究突出需求導向，以行業(yè)用戶和社會評價為主；應用技術開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化評價突出企業(yè)主體、市場導向，以用戶評價、第三方評價和市場績效為主。

　　在人才評價上，突出品德、能力、業(yè)績導向，將學科領域活躍度和影響力、研發(fā)成果原創(chuàng)性、成果轉(zhuǎn)化效益等作為重要評價指標。引進海外人才時，不把教育、工作背景簡單等同于科研水平。對承擔國防重大工程任務的人才可采用針對性評價措施，開辟特殊通道。

　　黑龍江省提出對科研不端行為零容忍。將建設完善嚴重失信行為記錄信息系統(tǒng)，對納入系統(tǒng)的嚴重失信行為責任主體實行“一票否決”。推進科研信用與其他社會領域誠信信息共享，實施聯(lián)合懲戒。（記者 閆睿）

　　轉(zhuǎn)自：新華社

 

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