內蒙古全方位助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　記者從內蒙古自治區(qū)政府近日召開的全區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上獲悉，近期，全區(qū)人社部門聚焦應屆高校畢業(yè)生等青年群體，搶抓求職黃金窗口期，開展就業(yè)政策落實專項行動。各級人社部門負責人帶隊進入高校，為應屆高校畢業(yè)生講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，推薦崗位信息、提供培訓見習機會，幫助畢業(yè)生們早日就業(yè)。

　　今年以來，我區(qū)人社部門不斷調整優(yōu)化政策，制定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，從企業(yè)吸納就業(yè)、加快政策性崗位釋放、常態(tài)化開展招聘活動、青年專項技能提升、就業(yè)權益護航等方面全方位、全鏈條助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的源頭活水。全區(qū)人社部門延續(xù)實施降低工傷保險、失業(yè)保險費率、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，年初以來，共釋放政策紅利12.91億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.11億元、就業(yè)技能培訓補貼499.98萬元。同時，開展“就業(yè)服務專員入企尋崗”“人社廳局長進校送崗”等活動，歸集更多市場化就業(yè)崗位；落實京津冀蒙、沿黃九省區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟框架協(xié)議等，拓寬就業(yè)渠道；深挖機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等政策性崗位資源，力爭7月底前政策性崗位全部釋放。

　　此外，將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，圍繞新職業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)及本地特色產(chǎn)業(yè)，有針對性地開展技能培訓，增強就業(yè)能力。全面落實見習崗位募集計劃，年內組織萬名高校畢業(yè)生等青年參加見習，幫助其提升實踐能力。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅專項行動，做實做細就業(yè)服務，落實為每名未就業(yè)畢業(yè)生提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會的“1131”就業(yè)服務，為離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展“一對一”個性化就業(yè)援助。

　　同時，重點清理整頓人力資源市場秩序，堅決查處“黑中介”、虛假招聘等各類影響就業(yè)的違法違規(guī)行為。持續(xù)開展“人社工作全領域、勞動用工全鏈條”監(jiān)察執(zhí)法行動，重點圍繞勞動合同、工資支付等勞動用工事項開展排查，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長翟瑛珺表示，全區(qū)人社部門要堅決扛起政治責任，以離校前公共就業(yè)服務進校園、離校后就業(yè)服務攻堅行動為牽引，著力擴崗位、促匹配、優(yōu)服務、保權益，千方百計促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（記者 梅剛）

　　轉自：內蒙古日報

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