廣西國資委“一企一策”助推國有企業(yè)達(dá)產(chǎn)增產(chǎn)超產(chǎn)


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2020-07-08





  今年以來,廣西壯族自治區(qū)國資委堅持以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)推進(jìn)“深化改革、加強(qiáng)管理”專項工作,進(jìn)一步提升國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,取得了階段性成效。自治區(qū)國資委監(jiān)管的國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益在一季度同比跑贏全國省級國資委大盤的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持較快增長勢頭。截至5月末,累計實現(xiàn)營業(yè)收入2,590.37億元,同比增長6.42%。基本實現(xiàn)了全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)增產(chǎn)超產(chǎn),企穩(wěn)回升的勢頭進(jìn)一步鞏固,為實現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)增長奠定了堅實基礎(chǔ)。


  逐戶調(diào)研把脈會診,“一企一策”制定改革管理方案


  采訪中記者了解到,自治區(qū)國資委逐戶調(diào)研把脈會診,“一企一策”制定改革管理方案:通過看巡視巡察、審計監(jiān)督、日常監(jiān)管報告,查改革推進(jìn)進(jìn)展、管理制度健全與否、違規(guī)經(jīng)營投資風(fēng)險等問題,給企業(yè)“把脈”。


  與企業(yè)共同探討解決問題的思路舉措,共同“會診”深入研究精準(zhǔn)有效的整改措施,確保整改能落地見效。


  經(jīng)過前期的深入調(diào)研,組織全委力量反復(fù)研究,逐戶提出具有較強(qiáng)針對性和可操作性的整改措施,形成“1+17”關(guān)于監(jiān)管企業(yè)進(jìn)一步深化改革、改進(jìn)和加強(qiáng)管理的實施意見。力求精準(zhǔn)提出“一企一策”改革管理方案和舉措,體現(xiàn)改革和管理上的差異性,印發(fā)企業(yè)限時整改落實。


  針對痛點堵點對癥下藥,全面推進(jìn)精準(zhǔn)施策靶向改革


  據(jù)介紹,針對“混改”面的問題,自治區(qū)國資委加大力度推進(jìn)混合所有制改革。積極引進(jìn)社會資本參與企業(yè)混合所有制改革,鼓勵非國有資本通過出資入股、收購股權(quán)、認(rèn)購可轉(zhuǎn)債、股權(quán)置換等多種方式參與國有企業(yè)改制重組,形成多元化的股權(quán)結(jié)構(gòu)。力爭今年自治區(qū)國資委監(jiān)管的國有企業(yè)混改面達(dá)到60%。


  針對資產(chǎn)證券化率的問題,自治區(qū)國資委開展推進(jìn)上市企業(yè)增量提質(zhì)行動。支持企業(yè)通過并購上市公司等方式,實現(xiàn)間接上市或借殼上市;充分發(fā)揮上市公司融資平臺作用,提高上市公司市場化配置資源的能力,強(qiáng)化市值管理與價值管理,推動資產(chǎn)證券化水平不斷提升。


  針對各層級企業(yè)虧損面的問題,自治區(qū)國資委開展虧損企業(yè)專項治理。整合企業(yè)內(nèi)部資源,對符合條件的子企業(yè)可變更經(jīng)營范圍,以新的業(yè)態(tài)盤活企業(yè),多方拓展業(yè)務(wù),形成新的增長點,今年年末力爭虧損企業(yè)虧損額、虧損面同比下降10%。


  針對產(chǎn)業(yè)集中度的問題,自治區(qū)國資委開展產(chǎn)業(yè)“同類項”整合。按照“有進(jìn)有退、優(yōu)進(jìn)劣退”的要求,探索企業(yè)之間部分業(yè)務(wù)或資產(chǎn)的整合,加大企業(yè)內(nèi)部重組力度,推動國有資本向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)集中,形成一批特色鮮明、功能明顯、競爭力強(qiáng)的骨干企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。


  針對企業(yè)總部機(jī)關(guān)化行政化的問題,自治區(qū)國資委開展企業(yè)“總部機(jī)關(guān)化”專項整治。下發(fā)專門文件,要求資產(chǎn)總額500億元以上的企業(yè)總部部門數(shù)量不超過12個,每個部門人員配置不超過8人。企業(yè)總部對子企業(yè)的審批備案事項原則上減少20%以上,會議和檢查數(shù)量要大幅減少,切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。


  瞄準(zhǔn)監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié),“一企一策”深化改革加強(qiáng)管理


  值得注意的是,自治區(qū)國資委在統(tǒng)攬全局的前提下,瞄準(zhǔn)監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié),“一企一策”深化改革加強(qiáng)管理成績斐然。


  完善法人治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步優(yōu)化黨委會、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界。積極探索經(jīng)營層市場化選聘、契約化管理。


  深化三項制度改革。加強(qiáng)勞動用工管理,實現(xiàn)員工能進(jìn)能出;深化工資決定機(jī)制改革,有效解決薪酬資源結(jié)構(gòu)錯配問題,形成適應(yīng)市場競爭的薪酬體系,實現(xiàn)職工收入能增能減。推動國有控股混合所有制企業(yè)員工持股、國有控股上市公司股權(quán)激勵及國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵等中長期激勵機(jī)制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。


  著力重點領(lǐng)域創(chuàng)新。加大數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、生命健康、新材料等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新力度,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游,分類推進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新,打造更多諸如“歐維姆”“國六動力”高科技、硬科技品牌,形成一批“獨角獸”“瞪羚”企業(yè),打造一批專精特新的隱形冠軍。


  破除無效低效供給。建立完善市場化、法治化的過剩產(chǎn)能退出機(jī)制。加快清理處置“僵尸企業(yè)”,采取“一企一策”專項研究,綜合運用轉(zhuǎn)讓、兼并、關(guān)閉、重整、破產(chǎn)等手段,加快低效無效資產(chǎn)市場化出清,截至目前已指導(dǎo)督促各監(jiān)管企業(yè)完成“僵尸企業(yè)”處置119家,處置完成率達(dá)68.8%;采取轉(zhuǎn)崗安置、內(nèi)部退養(yǎng)、解除停止勞動關(guān)系等方式安置職工363人,占需安置職工數(shù)的92.1%。推進(jìn)企業(yè)“瘦身健體”,按照聚焦主業(yè)的要求重點對三級以下企業(yè)進(jìn)行清理整合,推動企業(yè)清理退出不具有發(fā)展優(yōu)勢的非主營業(yè)務(wù),提高資源配置效率,目前已累計清理三級以下企業(yè)183戶。


  加強(qiáng)精益化管理。持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,強(qiáng)化對標(biāo)對表,不斷強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,促進(jìn)降本增效。


  強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手,提升基礎(chǔ)工作的規(guī)范化水平,強(qiáng)化黨建品牌創(chuàng)建的頂層設(shè)計工作。加大黨建工作與業(yè)務(wù)融合的力度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實體制機(jī)制,逐級壓實責(zé)任,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證。(記者 白琳 通訊員 曹玲 張維佳)


  轉(zhuǎn)自:中國產(chǎn)經(jīng)新聞報

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