安徽天康集團建廠五十年成績卓著

　　2024年5月，天康集團成立五十年了?；仡欉^去，我們心潮澎湃，感慨萬千；展望未來，我們豪情滿懷，信心倍增。

　　五十年風(fēng)雨滄桑，五十年薪火傳承?；厥装雮€世紀的崢嶸歲月，安徽天康集團從小到大，由弱到強，彰顯出幾代天康人矢志不渝、奮力拼搏的征程，錄著著天康人創(chuàng)造輝煌、蒸蒸日上的不朽業(yè)績。天康集團走過的50年，是天康人頑強拼搏、創(chuàng)新發(fā)展的50年?！八膫€人，八百元”是天康集團的開始，借著改革開放的春風(fēng)，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的艱辛，勵精圖治的探索，浴火重生的奮起，市場經(jīng)濟的洗禮，在金融危機的挑戰(zhàn)和新冠疫情的沖擊下，安徽天康集團篳路藍縷、砥礪前行，一直呈現(xiàn)出量質(zhì)提升，持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。五十年的歷史告訴我們，天康集團走過的五十年，是黨建引領(lǐng)的五十年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的五十年，是科技創(chuàng)新的五十年，是人才強化的五十年，更是不斷走向成熟和輝煌的五十年。

　　過去的五十年，是天康集團黨建引領(lǐng)，企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展的五十年。跟黨走是天康集團堅定不移的選擇。多年來，天康集團緊緊圍繞“聽黨話、做實事、超創(chuàng)新、樂奉獻、同致富”的行為準則，堅持“抓黨建從工作出發(fā)、抓工作從黨建入手”，以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局。天康集團黨委充分發(fā)揮把方向、謀大局、定決策的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，集團黨委把“抓基層、打基礎(chǔ)”作為黨建工作的長遠之計和固本之策，堅持對標對表，夯實基礎(chǔ)保障。持續(xù)夯實“紅心向黨，匠心智造”黨建品牌，以紅色文化、紅色先鋒、紅色引領(lǐng)、紅色引擎、紅色堡壘這“五個紅色”為主線，深入實施“黨建+科技”帶動戰(zhàn)略，堅持做到“四個融合”：將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合；將黨建工作與企業(yè)文化相融合；將黨建工作與科技創(chuàng)新相融合；將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委先后被評為省級“雙強六好”“非公企業(yè)黨組織、全省非公企業(yè)黨建工作示范點”。

　　過去的五十年，是天康集團艱苦創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大的五十年。1974年，安樂五金機械廠從生產(chǎn)油石、拉絲等正式轉(zhuǎn)產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品，在上海儀表研究所的支持下，生產(chǎn)出“熱電偶”和“熱電阻”產(chǎn)品。天康支柱性產(chǎn)業(yè)儀器儀表正式起步。1987年新上電纜產(chǎn)品，1991年進入光纜產(chǎn)業(yè)。1996年8月，創(chuàng)辦天康中藥廠，進軍大健康產(chǎn)業(yè)。1997年成立集團公司，拉開了多元化發(fā)展的帷幕。1999年成立天康醫(yī)療科技有限公司；2002年9月，皖東第一家民營非盈利性的天康醫(yī)院正式掛牌開診。2023年9月，“天康幸福院”正式營業(yè)。2023年初，集團成立“天康智慧農(nóng)業(yè)公司”，建立“天康智慧農(nóng)業(yè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園”，正式進軍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，形成了儀表電纜、大健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大經(jīng)濟體系。

　　過去的五十年，是天康集團科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)不斷提高的五十年。50年來，天康集團始終堅持依靠科技進步，推動企業(yè)創(chuàng)新升級，躍動著強大的創(chuàng)新力量。集團先后投入數(shù)千萬元加強技術(shù)中心基礎(chǔ)設(shè)施改造和科研平臺建設(shè)，現(xiàn)擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、趙寬創(chuàng)新工作室國家級研發(fā)平臺2個，省級研發(fā)平臺安徽省智能化溫度儀表產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、安徽省工業(yè)設(shè)計中心、安徽省工程技術(shù)研究中心、省勞模和工匠創(chuàng)新工作室、院士工作站、博士后科研工作站、技能大師工作室7個，通過國家（國際組織CNAS）認證的實驗室2個，取得220項國家授權(quán)專利，其中發(fā)明專利34項，主導(dǎo)、參與制定國家、行業(yè)標準45項。幾乎每三年邁進一個新行業(yè)。多品種、大批量生產(chǎn)，提高了企業(yè)市場競爭能力。

　　過去的五十年，是天康集團人才強企，激發(fā)創(chuàng)新充滿活力的五十年。一方面通過內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才送外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時通過敞開廠門，走進校門，請入家門，吸收接納高校畢業(yè)生進廠建功立業(yè)。到生產(chǎn)、科研、開發(fā)的一線崗位摔練磨打，在干中學(xué)，在學(xué)中干。為構(gòu)筑人才高地，聚集創(chuàng)新人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。截至2023年底，集團己有獲得各類職稱人員1000余人，其中高級職稱15名，中級職稱415名，初級職稱695名。獲得技能類證書2000余人，使企業(yè)始終充滿活力。

　　過去的五十年，是天康集團奉獻社會，熱心公益勇?lián)?zé)任的五十年。天康集團在取得大發(fā)展，全面構(gòu)建“百年天康”的同時，積極履行社會職責(zé)。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立“天康愛心基金”，動員全體員工捐資助學(xué)，扶貧救災(zāi)救濟；定期組織醫(yī)務(wù)人員送藥下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)村留守兒童和孤寡老人治病會診；深入開展“村企共建”活動，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對，義務(wù)幫助安裝節(jié)能路燈，共建美好鄉(xiāng)村；幫助貧困家庭適齡兒童就學(xué)；慰問“三老”人員，扶持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化村級發(fā)展環(huán)境，促進村企共同提高。積極履行社會責(zé)任，把履行社會責(zé)任融入到企業(yè)品牌建設(shè)當(dāng)中。在新冠疫情發(fā)生之初，天康人以“1天轉(zhuǎn)型，6天投產(chǎn)，15天出庫”的超常規(guī)的速度，打造出一個全新的醫(yī)療防護產(chǎn)業(yè)，解決了當(dāng)時醫(yī)療物資緊缺的燃眉之急。多年來，集團共為困難學(xué)生捐助1020萬元，為困難群眾提供幫扶資金近660萬元，為各類災(zāi)區(qū)捐款近3000萬元。

　　經(jīng)過50年的踔力奮斗，創(chuàng)新發(fā)展，天康集團已成為我國機械工業(yè)大型重點骨干企業(yè)，長成機械之林的參天大樹。我們要不忘初心，牢記使命，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷拼搏，繼續(xù)前進，創(chuàng)造天康集團更加美好的明天，為中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻。（安徽天康集團黨委副書記、總經(jīng)理 毛文章）

　　轉(zhuǎn)自：中國工業(yè)報

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